募集要項
- 仕事内容
- ◆同社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのＩＣＴ分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。 三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。 また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるＩＣＴ環境をご提供できます。 【業務内容】 (1)名電・情報システム課が運営する工場管理ＢＩシステムの保守・運用業務 既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務。 (2)開発工程は、基本設計～初期フォローまでの全工程を担当する。 リーダの指示の元、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行する。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発・保守・運用経験（3～5年程度）のある方
- 歓迎
- 【歓迎スキル】 ・一般的な手順書・設計書・ソースコード・DB等を読み、理解出来る方 ・基幹系（営業・資材・経理）システムの運用・保守・開発経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市東区
- 勤務時間
- 8:30~17:00/※7時間45分
- 年収・給与
- 450万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
