募集要項
- 仕事内容
- 新事業開発におけるアイデア検討やソフトウェア開発を担当していただきます。 【業務内容】 ・既存組織にとらわれない新サービス案の検討(領域はインフラ(ネットワーク、クラウド、セキュりティ)関連やデジタルワークプレイス関連が主なターゲット) ・新サービスのPoC実施において、必要となるソフトウェア開発 （１）電子取引サービス@sign サービス立ち上げ 電子取引サービス（@sign）の立上げとして、プロトタイプ開発から製品版開発までサービス開始に至るまでのアプリ開発全般を担当。 （２）リモートワークにおけるコミュニケーションツール検討 コロナ禍におけるコミュニケーションおよびエンゲージメントの低下を課題としている企業に向けた提案を目的とした仮想オフィスツールを開発し、 社内PoCを実施。今後事業化に向けた社内PoC範囲拡大や事業部門との検討を予定。 （３）ゼロトラストサービスモデル創出 サービスデザイン（全体像・サービスロードマップ・ターゲット顧客）とサービスメニューを作成し、段階的にサービス検証を実施。部分的に顧客へのサービス提供開始。 （４）AI機械学習開発：学習データを動的に登録可能なAPIを開発。今後社内業務システムへの適用を検討予定。 入社直後は課内のリーダの下で業務を遂行し、数年後にはリーダとして検討やPoCをファシリテーションする人材となっていただけることを想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須スキル】 ・Javascript/Python/Java/C# 言語のいずれかを使ったソフトウェア設計・プログラミング経験
- 歓迎
- 【歓迎スキル】 ・アジャイル開発(スクラム等)の知識・経験 ・新事業のPoC開発経験 【求める人物像】 ・最新技術の習得に貪欲である方 ・協調性を持ち、チームワークができる方 ・好奇心旺盛で新事業のアイデア出し等で積極的に発言できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 450万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
