募集要項
- 仕事内容
- インテージが保有する生活者データ・リサーチデータを活用した、サービス開発・プリセールス、 並びに顧客のデジタルマーケティング領域における課題解決をメインミッションとしている部署の採用です。 営業やマーケティングリサーチャーと連携して、DMP、位置情報、スマートテレビ視聴ログといった インテージのデジタルマーケティングサービスにおける営業支援、リサーチ・データ活用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客ビジネスの課題ヒアリング及び課題解決につながる提案 ・営業方針の検討・策定 ・Cookieレスを見据えたサービス開発・アップデートのための仮説検証 ・広告代理店、メディア、アドテクベンダーとの折衝、ディレクション業務 ・事例／ナレッジの整理・発信 ・デジタルマーケティング領域における所属組織を超えた人材育成
- 応募資格
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- 必須
- ・広告代理店、または事業会社にてデジタルマーケティング (DMP・DSP・CDP・MA等の導入・運用)業務を主導した経験（2年以上） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【やりがい】 ・Google認定のYouTube第三者測定ベンダーとして、 Ads Data Hubを活用し、広告効果測定領域での経験・知見を深めることができます。 ・インテージの顧客基盤である幅広い業界のクライアントの デジタルマーケティングの課題解決に携わることができます。 ・インテージが保有するデータや知見を活かして、 データ分析やデータハンドリングといった経験や知見を深めることができます。
- 歓迎
- ・SQLによるデータハンドリング経験 ・業界問わず、法人営業経験3年以上の方 ・基礎的な統計の知識・実務経験 ■望ましい人物像 ・関係者との協働や連携、調整をスムーズに行うことができる コミュニケーション能力がある方 ・自発的・主体性をもって業務を遂行できる方 ・環境の変化や不確実な環境の中で柔軟性をもって取り組める方 ・デジタル市場の変化に関心が高く、 環境変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- ※ 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度定期健康診断／健康相談自己啓発支援制度／資格取得支援制度／ 原則屋内禁煙（喫煙専用室内でのみ喫煙可能）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【適性検査】→【一次面接(現場リーダー＋人事)】→【最終面接(社長＋役員)】→【内定】※選考プロセスは変更となる場合が御座います。
