SE(Web・オープン系)
M365導入エンジニア【プライム90%/残業時間20H/離職率5%】
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:CDS-536625
SE(Web・オープン系)

M365導入エンジニア【プライム90%/残業時間20H/離職率5%】

株式会社クエスト
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆マイクロソフト365を活用した業務効率化のサービス提供 (ローコードによるクラウドネイティブのアプリケーション開発) ス 【具体的には】  :・社内・外ポータルの構築/ワークフロー構築/デジタルコンテンツ構築/簡易アプリケーションの構築 【導入事例】   :・健康診断の受診日時を予約する健診予約システム           ・会議室の予約状況を管理する会議室予約システム           ・SharePointとメール、Teamsとの自動連携システム 【請け負い方】  :プライム案件90%以上で大手SIerを挟むこと無くエンドユーザーと一体となり、システムの開発を行っていくことが可能です。           またコンサル等にも関わるチャンスがあります。 【キャリアプラン】:同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、           各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。 【募集の背景】  :DX化が進むに連れ、単なるTeams利用やSharePointを利用したリスト管理           ポータルサイトの運営だけでなくMicrosoft365を業務処理の自動化で利用したいお客様が増加しており、当社もビジネス拡大に向けて増員を行います。
応募資格
必須
【下記いずれも必須】 ・3年程度のIT関連技術(プログラミング、設計など)を保有されている方 ・顧客折衝のご経験 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。 ・リーダー職研修、マネージャー職研修、eラーニング等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています
歓迎
・SharePoint(Onpremiss/Online)、PowerPlatformでの開発・導入経験 ・顧客への企画提案を経験されている方、経験はないがチャレンジしたい方(やる気のある方) 【求める人物像】 ・ITに挑戦し更なる高みを目指している方 ・ITを経験したことない方でもITへのチャレンジ意識がある方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間45分
年収・給与
400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上) 企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 (休日補足)■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
選考プロセス
【書類選考】→【面接(2回)】→【内定】※上記フローは変更になる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社クエスト
事業内容・会社の特長
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守  お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。  こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス  「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」  お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス  急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング  永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。  お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。
設立
1965年5月1日
資本金
49103.1万円
売上高
1334592.9万円
従業員数
941名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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