募集要項

仕事内容: 大手総合商社人事システムの運用保守業務及び保守開発を行って頂きます。人事システムの運用保守業務及び保守開発案件にアサイン予定です。マイクロソフト社製品全般(WindowsServer、SQLServer、Microsoft365、Azure等) 開発環境：C#、Python、Java、VB、VB.NET、Outsystem 技術領域：システム開発、システム運用設計、運用コンサル、プロジェクト管理 ◆教育研修：　同社は長期的な社員育成体制を整えており、キャリアパスに沿って成長できるような研修等がございます。・TecAcademy：段階的にヒューマンスキル、マネジメントスキルを習得するための集合研修、e-ラーニングを実施しています。・MKI Group Academy（技術系スキル研修）・CareerDevelopmentProgram（技術者育成プログラム）・昇格時研修・外部研修やセミナーへの参加・キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)　・資格取得奨励金制度：会社が認める資格を取得した社員に奨励金を支給し、キャリアアップを支援しています。・キャリアパス：高い技術力と高度な専門性をベースに、持続的に成長可能なキャリアパスを用意しています。

応募資格

必須: 以下、いずれかのご経験者を求めます。(3年以上) (1)クラウド(Azure)運用経験 (2)人事システム運用経験 (3)人事システムパッケージ開発経験 (4)システム開発に関する上流工程開発経験者 (5)システム運用に関する上流工程経験者 ■働きやすさ　同社は社員が生き生きと働きつつ、公私ともに充実できるよう、ワークライフバランス　向上にむけた様々な取り組みを行っております。・柔軟なワークスタイル…時差出勤/フレックスタイム勤務制度、テレワーク勤務制度（在宅勤務）、服装自由・介護や育児と仕事の両立支援…育児や介護のための短時間勤務/時差出勤、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇等・時間外勤務削減…全社平均時間24.73時間（2021年度実績／所定労働時間7時間15分を超える勤務時間）　※時間外勤務を削減するようにサポートや管理を働きかけています。・有給休暇取得推進…全社平均取得日数13.7日（2021年度実績）　※有給休暇取得率:72.3%、5日間の有給休暇取得率:100%

年収・給与: 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: _ 財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金、健康診断（全社員の健康診断受診）、産業医と連携したメンタルヘルス教育やストレスチェック、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種施設の割引利用やイベント参加等）など

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社月に応じ入社日より初年度最大14日付与）、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療:男女とも取得可生理休暇:女性のみ）

選考プロセス: 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒オファー面談※選考フローは変更になる可能性がございます。※応募手続きについて：同社においては、同社グループ共通の求人システムを使用しております。そちらのシステムを経由しご推薦させていただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ◆企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信 ◆ネットワーク設備設計・施工・保守及び電気工事、通信設備工事、配管工事業務