募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「グローバル70」を経営指針に掲げ、海外市場ビジネスを70％以上に引き上げ、事業拡大を行う成長戦略を推進中!!人事部門において、採用関連業務（新卒メイン）を担当頂きます。
『日本で作って世界で勝つ！』Made in Japanにこだわる気鋭の工作機械メ…
【職務詳細】
1.新卒採用に関する企画・実施
（1）大学・高専系採用（大学院・大学・高等専門学校）
（2）高校系採用
2.キャリア（中途）採用に関する企画・実施
3.その他人事関連業務
※新卒採用業務の担当として、入社後のご活躍を期待しています。高卒・大卒者の新卒を中心に採用の広報活動や学校周りなど、精力的に活動頂くことになります。また中途採用も積極的に推進していきます。
【キャリアパス】
まずは主に採用に関する業務の担当者として活躍頂くことを想定し、中長期的には人事全般をお任せします。
【配属組織】
人事部人材開発課への配属となります。課長以下7名の部署です。人材開発課では、社員採用と社員教育を担う部署です。
【当社の特徴】
1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評がございます。自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。当社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る当社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業での人事経験
【歓迎要件】
・大規模（100人を超える）採用の実務経験がある方
・マーケティングスキルを駆使して採用ブランディングを行える方
・労働法規に知見のある方
・チームマネジメント及びプロジェクト進捗管理の経験がある方
・グローバルビジネスの拡大と、それに伴う将来的な海外での活躍を考慮し、英語力（TOEIC（R）テスト600点以上）がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 ※最寄駅（柏森駅、楽田駅）より社員送迎バスを運行しています※
- 勤務時間
- 08:20～17:05
- 年収・給与
- 470万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） GW休暇連続9日、夏期休暇連続5日（7月末）、お盆休暇連続5日、年末年始休暇連続7日 [2017年度予定］
その他（記念日休暇、勤続休暇、特別休暇など）
