募集要項
- 仕事内容
- 全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、AWSを活用した信頼性の高いサービスインフラの設計や開発、運用/保守 をチームで実践するための取り組みを主に技術面でリードして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・AWS Well-Architected Frameworkのプラクティスを取り入れたサービスインフラの設計や開発をリードすること ・オンプレミス環境のクロージングのためのマイグレーション計画の立案や実行をリードすること ・マネージドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラの設計、開発、運用とその改善に向けた取り組みをリードすること ・技術的にチームをリードし、対話やレビューを通してチームのアウトプットの品質や生産性を最大化すること ・エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと協力し、信頼性の高いサービスインフラ基盤の構築や継続的な改善を行うこと ・エンジニアの技術的な成長のサポートを行うこと ・先見性をもって将来の技術の在り方を検討し、大きなチャレンジでも臆することなく実現に向けて行動すること
- 応募資格
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- 必須
- ・3年以上のインフラエンジニアとしての経験 ・AWS/GCPを活用したWebサービスの設計・構築・運用経験 ・コンテナ技術やサーバーレス、セキュリティに関する理解 ・Webアプリケーションの開発・運用およびパフォーマンスチューニング経験 ・CI/CD、DevOps、IaC等の実践
- 歓迎
- ・技術面におけるリーダー経験 ・AWS/GCPを活用した大規模Webサービスの設計・構築・運用経験 ・クラウドネイティブ/ハイブリッドクラウド環境でのサービス運用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用およびパフォーマンスチューニング経験 ・CI/CD、DevOps、IaC等の実践 ・社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌/書籍の記事執筆
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 屋内禁煙（喫煙場所なし）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給：入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、 産前産後/育児休暇（取得実績多数有）、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定※上記選考フローは変更になる場合がございます。
