データサイエンティスト
※PL候補※BIエンジニア~コンサルタント【パーソルグループ/残業平均12.1h/福利厚生充実】
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:CDS-554498
NEWデータサイエンティスト

※PL候補※BIエンジニア~コンサルタント【パーソルグループ/残業平均12.1h/福利厚生充実】

パーソルクロステクノロジー株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■募集背景:BI市場は年間15%で成長している一方、BIツールの経験者が不足しています。       そこでこの度、同社はBIツールエンジニア採用強化を行っております。 ■業務内容:BIエンジニア・コンサルタントとして当社顧客に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。       オフサイトにてプライム案件やパーソルグループ案件など多数のプロジェクトへ参画していただきます。       データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示、そしてゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで       担当できるポジションとなります。       業務に慣れて頂いた後、リーダーとして後進の育成・フォローをお任せいたします。      ・技術的フォロー・目標設定支援・1on1ミーティング・評価実施 ■キャリア:BIエンジニアとしてご経験を生かして頂き、エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることが可能です。       意欲のある方はデータ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定・実装と継続的な改善まで、       企業のデータ活用の側面から支援するBIコンサルタントを目指せる、中長期的なスキームとなります。       その他にもAI、CRM(SFDC)等、先端技術に関わる分野でご希望や志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できる基盤が       パーソルグループの強みです。
応募資格
必須
■いずれかの経験 ・BIツールでのデータ可視化の業務経験がある(2年以上)  ※Tableau/Power BI歓迎 ・データ基盤周り(ETL、Python、SQL)の知見+システム開発の経験がある(2年以上) ■リモート比率:91% ■リーダー平均年齢:33.6歳(社員は25~56歳が在籍) ■直近の残業平均:12.1時間(うち、業務上は5時間、他、社内研修や勉強会なども残業時間に含む)
歓迎
■あると望ましい経験 ・PL業務と作業工程両方ができるのが望ましい  ┗開発者向けの研修の企画、実施した経験がある。  ┗プロジェクトの案件やスケジュール、人員のマネジメント経験がある。  ┗社外/他部署との折衝経験あり要件定義の経験がある  ┗KPI/KGIの設計経験がある ・統計の知見がある(統計検定2級)
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
450万円~749万円
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
選考プロセス
◆書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定┗面接回数:1~2回※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ※土曜日の選考も可能

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針! 1.ITエンジニアサービス   情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2.機電エンジニアサービス   開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)   RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26% 【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14% 【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立
1979年10月11日
資本金
49500万円
売上高
122397000万円
従業員数
9706名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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