募集要項
- 仕事内容
- 【概要】 ：お客様企業の元で開発チームの先頭部隊として商用インシデントの解決、開発環境の維持保守を担っていただきます。 今後は、オンプレミスからクラウド環境のサーバ等リソース管理や環境構築の機会も想定します。 また将来的には、チームリーダとしてお客様との交渉も期待します。 【働き方】 ：当社社員（リーダー）とともに5名前後（ビジネスパートナー含む）の体制で、プロジェクトにご参画いただく予定です。 お客様との接点が多いため、原則、作業現場に出勤となります。リモートワークは他メンバーとの交代制で週1回程度になります。 【魅力】 ：金融系の数百人規模のプロジェクトに上流工程（要件定義）から関わることができます。 世間に広く影響を及ぼし、ご自身の生活にも直結するプロジェクトなので、世の中の役に立っている実感を得られます。 【案件例】 ：政府系金融機関の大規模システム開発、運用プロジェクト、地方銀行既存システムのクラウドサービス化プロジェクトなど。 【募集背景】：体制強化のための募集です。 確実な案件の進捗と品質を向上させ、お客様との信頼関係を更に高め開発案件の拡大を狙います。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかの経験がある方 (1)開発言語（例 Java、COBOL等）を使った開発経験 （アジャイル、ウォーターフォール等） (2)成果物（設計書、手順書、ソースコード等）のレビューと品質評価 (3)基盤経験者（Linux（AP、DB）サーバ構築経験がある方。 shellスクリプトの開発経験がある方）
- 歓迎
- ・リーダーまたはサブリーダーの経験（規模、年数は問いません） ・Oracle、Exadbの構築やDBAの経験 ・Linuxコマンドに精通 ・SystemwalkerOperarionManagerに精通 【求める人物像】 ・チーム内での意見交換に積極的であったり 顧客との会話を重視できる方 ・リモート環境下でも上司や有識者に自分から声がけできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養施設有、健康診断、リフレッシュ休暇、 寮・社宅：無、退職金：無
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季3日 年末年始6日 その他（介護休暇、育児休暇、慶弔休暇）、 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【一次面接】→【内定】（補足） ・面接は2回実施する場合があります。 ・エントリーから内定まで約2週間です。 ・一次面接前に適性検査(Web)を実施します。【面接の進め方】 ・当社より事業内容をご説明します。 ・これまでのご経験や実績、ご要望事項をお伺いします。
