募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SmartHRでは、エンジニア2～6名で構成されるユニットのチーフを募集しています。
プレイングマネージャーとして、プロダクト開発に携わりながら、チームマネジメントを行います。
担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術や開発プロセスの改善、エンジニアの採用・育成、
チームメンバーの成長支援、チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備、
他チームとの協働推進、目標設定・評価を通じた成長機会の提供、
チームメンバーが楽しく働ける環境づくりなどを行います。
【具体的には】
・ 担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術/開発プロセス/
コミュニケーションなどのボトルネックの特定と解消
・ エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化への貢献
・ 担当チームとチームメンバーを成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート
・ チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備
・ 他チームとの協働の推進
【環境】
・ プロダクトエンジニアが150名ほど在籍
・ VPoE配下
・ 各プロダクト領域ごと(労務、タレントマネジメント、プラットフォームなど)の開発組織が編成
- 応募資格
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- 必須
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・ SmartHRのミッションとバリューに共感できる人5名程度のエンジニアが所属するチームのマネジメントを行なった経験
・ メンバーのミッション設定・評価や1on1を通したサポートの経験
・ フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験
・ RDBを用いた開発の経験
【歓迎】
Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
GitHubを用いた複数人での開発経験
アジャイルな開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 650万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日
