募集要項
- 仕事内容
- ～同社の最大の基盤である開発本部の配属となり、数年前からマイグレーション案件の拡大に注力しており、拡大中です～ 【業務概要】 マイグレーション案件についての ・導入コンサルティング ・顧客との関係構築 ・プロジェクトマネジメント 等 【部署の特徴】 マイグレーション推進室の社員は４名。５０代～ベテラン社員で構成されています。 マイグレーション関連の知見を集約している部署で、開発部隊（東日本事業部、西日本事業部、 中部事業部、パナソニック事業部、九州開発センター）で従事するマイグレーション案件の受注～マネジメント支援にあたります。
- 応募資格
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- 必須
- ＜必須条件＞ ・PMの経験 ・ホスト、汎用機の経験 ＜求める人物像＞ ・自ら考え、決断し、行動できる人 ・明るく前向きで、自己管理能力がある人
- 歓迎
- ＜尚可＞ ■顧客提案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円~1099万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当（子１万円（１人につき））、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※東京勤務の単身者：10,600円／月、世帯持ち：19,000円／月 ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度 ◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給（年20日 入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（現場＋人事） → 最終面接（現場責任者＋人事） → 内定※上記フローは変更になる可能性もございます。
