SE(Web・オープン系)
【メガバンク向け】RPA開発エンジニア【プライム90%/月平均残業20H/離職率5%/教育体制充実】
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:CDS-559416
SE(Web・オープン系)

【メガバンク向け】RPA開発エンジニア【プライム90%/月平均残業20H/離職率5%/教育体制充実】

株式会社クエスト
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
~金融システム事業本部の顧客先(メガバンク)でRPA(PowerAutomate、UiPath)を使用した 事務作業効率化を行うチーム(4名程度)に参画いただきます。 現在、UiPathからPowerAutomateへの移行を行っており、体制を強化して顧客の要望にしっかりと応え、 より一層の信頼を得たいと考えています。またご経験に応じて活躍・成長できる領域(フェーズ)をお任せします。 同社が全社的に取り組んでいるWebアプリケーション開発及び運用自動化に関するプロジェクトにご参画いただきます。~ 【請け負い方】  :プライム案件90%以上で大手SIerを挟むこと無くエンドユーザーと一体となり、システムの開発を行っていくことが可能です。           またコンサル等にも関わるチャンスがあります。 【キャリアプラン】:同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、           各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。 【働く環境】   :月平均残業時間20時間。            各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。           また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
応募資格
必須
◆下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・UiPathもしくはPowerAutomateを使った開発経験(2年以上) ・オープン系開発言語での開発経験及び知識 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・最大30万円の資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・入社後5年を目処にジョブローテーションを実施(関東への異動を視野にいれております) ・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしての意向を汲み取る場になっています ・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能(制度あり) ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰) ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています
歓迎
◆様々なツールを活用してシステムの開発を行いたい方 ◆顧客折衝経験 ◆将来的にプロジェクトリーダーとして活躍したい方 ◆Javaでの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
品川区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間45分
年収・給与
400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 (休日補足)■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
選考プロセス
【書類選考】→【面接(2回)】→【内定】※上記フローは変更になる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社クエスト
事業内容・会社の特長
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守  お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。  こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス  「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」  お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス  急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング  永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。  お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。
設立
1965年5月1日
資本金
49103.1万円
売上高
1334592.9万円
従業員数
941名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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