募集要項
- 仕事内容
- 顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。 ■当ポジションでは、以下の役割を担っています。 ・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現 ・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上 ・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着 ・PoC（実証実験）を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討 ・対顧サービスや業務システムの保守・運用 ■将来的なキャリア まずは開発エンジニアとして、保守業務やプロダクト開発に従事いただき、ご希望やご経験に応じてフロント、バックを経験しつつ、 テックリードやスクラムマスターとしてプロダクトオーナーと協働で開発に携わっていただきます。 将来的には組織をリードできるフルスタックエンジニアやエンジニアリングマネージャー等へ成長していくことが期待されています。 また、以下のようなチャンスもあります。 ・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ ・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
- 応募資格
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- 必須
- ・ウェブアプリまたはモバイルアプリ開発経験 （3年目安・上司の指導のもと一定独力で詳細設計ができ、コーディング単体テストができる） ■主な使用技術 ・バックエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript（Node.js） ・バックエンドFW：Express ・クラウドサービス（Microsoft Azure）：AppService、CosmosDB、Application Gateway など ・IaC：Terraform等 ・その他開発環境：Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro 上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、 新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。 なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。
- 歓迎
- ・顧客・ユーザー部門とのコミュニケーション経験 ・上流工程（要件定義等）の経験 ・現場のリーダー経験 ・金融業界の経験 ・大規模SIerの所属経験 ・クラウド上での開発の知識、設計・開発経験 ・アジャイル開発（特にスクラム）の知識・経験 ・障害対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:45~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 550万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン （個人年金、生命保険、損害保険）、共済会などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、スライド勤務（一番早い始業時間7:00一番遅い始業時間11:30）※業務により始業時間が異なります、在宅勤務制度（取得率：22年1月30～40％）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年始（12/31、1/1、1/2、1/3）、子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、特別傷病休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社※上記プロセスは変更となる可能性もございます。
