募集要項
- 仕事内容
- 法務部では、事業法務・戦略法務（M&A等）、コンプライアンス等を幅広くカバーしています。 入社後は、法務チームリーダー候補として、外部弁護士と連携しながら、グループ全体の事業法務戦略に基づく課題解決・M&A等の 全社案件の対応を推進していただきます。法務戦略の立案やチームメンバーの育成、チームの体制作りに携わっていただきます。 ・同社、及び同社グループの新規事業立ち上げに関連する法務業務 （スキーム検討、関連法令調査、各種契約ドラフト・レビュー、業務フロー策定等） ・M&A、組織再編等に関連する法務業務（法務DD、投資契約等のドラフト・レビュー等） ・同社、及び同社グループの既存事業に関連する法務業務 （利用規約・各種契約のドラフト・レビュー、各種法務相談対応等） ・同社、及び同社グループのコンプライアンスに関連する法務業務 （コンプライアンス委員会としての活動、内部通報対応等） ・グループ全体に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査、体制整備・運用 ・中期経営計画に基づく法務戦略立案と体制作り
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社、又は法律事務所での事業法務経験（3年以上）
- 歓迎
- ・個人情報保護法、電気通信事業法に関する知識・経験 ・M&A関連法務実務経験 ・ベンチャー、スタートアップなど変化の大きい環境での 法務実務経験 ・IT/SaaS企業の法務実務経験 ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ・ロースクール卒業者又は弁護士資格有資格者 【求める人物像】 ・同社のミッションやビジョンに共感していただける方 ・セルフスターターである方 ・チームマネジメント、メンバー育成に興味がある方 ・チーム、事業部との密なコミュニケーションに抵抗がない方 ・リスクと事業推進とのバランスを意識している方 ・事業、会社、チーム等の変化に抵抗がない方 ・混沌とした状況から問題点を発見・整理し、解決するのを 楽しめる方 ・働くをもっと楽しく、創造的にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク環境貸与制度、サテライトオフィス利用、ハイブリッド勤務手当（4,000円/月）、ヘルシー部活制度、外部カウンセリング・コーチング支援、 人間ドックオプション補助、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助、病児保育費の補助、子育て支援サービスの利用補助 ピアボーナス、「学び、変わる」支援制度、スキル取得支援制度、社内勉強会開催支援制度、副業可（一部規約あり）、服装自由
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（半日単位）、フレキシブル休暇（1日分・1時間単位）、リフレッシュ休暇（5日分・1日単位）、産前産後休業・育児休業 介護休暇・介護休業、慶事休暇・忌引休暇、生理休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接※面接はすべてオンラインにて実施予定です。
