社内SE・システム管理
業務システム企画開発マネージャー(管理職)【テレワーク制度有/フレックス有/賞与年3回】
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:CDS-519845
社内SE・システム管理

業務システム企画開発マネージャー(管理職)【テレワーク制度有/フレックス有/賞与年3回】

EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、  開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、  顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 ・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントを  ご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。 ・また正社員、パートナー社員で構成されるグループのラインマネジメントをご担当いただきます。 ・EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の  可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 【案件例】・販売管理システム構築:要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月~      ・工数管理システム構築:要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月~      ・見積り支援システム構築:要件定義~ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月~      ・案件管理システム構築:設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月~      ・RPA 導入:設計~ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日~等々、数人日~数十人月規模の案件について、      ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
応募資格
必須
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上) ・顧客折衝および要件定義経験 ・外部ベンダー管理経験 ・プロジェクト収益または工数管理経験 【求める人材像】 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・論理的に説明することができる方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当(15,000円/月 ライフサポート手当の内、 希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意)、 育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
歓迎
・グループの予算実績管理経験 ・メンバーの目標管理経験 ・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験 ・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験 【開発環境】 言語:Java、Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML OS:Windows、Linux MW:Intra-mart DB:SQL Server、PostgreSQL ツール/ソフト:各種業務パッケージソフト、SaaS
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
800万円~999万円
待遇・福利厚生
住宅手当(一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月)、家族手当(扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月)他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))/選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/ 慶弔贈与金/テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルフライデー/クラブ活動/EAP相談室
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社日より付与)フレキシブル休暇(年5日間取得可能)年末年始(7日間) EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、介護休業・休暇(無給)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(オンライン):採用部門責任者 → 二次面接(対面):役員 → 内定・条件提示※「サインアップボーナス(一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給)」

会社概要

社名
EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業
事業内容・会社の特長
■EPSグループ向け情報システム事業  EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。  「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、  経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業 拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業  EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。  総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、  EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立
2006年3月23日
資本金
10000万円
従業員数
293名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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