募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容 ◇誰もが知っている大手企業のシステム運用保守チームでリーダーまたはサブリーダーを担当して頂きます ◇まずはサブリーダーとして3～5名規模のチームを牽引して頂き、将来的にはリーダーとして全体を統括して頂く事を想定しています （現在40名規模のチーム） ◇運用保守といっても業務内容は多岐にわたるため、既存メンバーに教えてもらいながら１つ１つ覚えていただきます ◇長期で参画して頂くことを想定しているため、お客様のビジネス・業務・ナレッジを蓄積していくことができます
- 応募資格
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- 必須
- ■システムの運用または保守（改善）の経験 ■Oracle、PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験 ■Javaを用いたWEBシステムの開発経験 ■プロジェクトリーダー経験1年以上
- 歓迎
- ■WebLogicを用いたWEBシステムの開発経験 ■品質向上・改善の取り組み経験 ■外国籍メンバーとのプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取 得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント（花見・BBQなど）、社員旅行（年1回・宿泊あり）、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制 度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補 助、リファラル（社員紹介採用）制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／※初年度の有給休暇数は10日間 ※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査＋面接（1～2回）→内定※上記採用プロセスは、状況により変更の可能性があります。
