募集要項
- 仕事内容
- 当部門では、公共分野を市場として新規事業の創出にチャレンジしています。デジタル庁創設後、全国の自治体がDXに取り組んでおり、 アナログな手続きや業務をデジタル化するための新サービスが求められています。ご参画いただいた際は、行政手続きのデジタル化を中心に 新規ソリューション企画、推進に携わっていただきます。まずは、『デジタル窓口ソリューション』の刷新、プロダクト企画、ユーザー調査など 幅広くご担当いただくことを想定しています。 【具体的な業務】 ・外部環境調査/分析 ・顧客ヒアリング/分析 ・外部パートナーとの協業検討 ・10→100フェーズの新サービスにおける企画マーケティング、仮説検証、事業計画策定 ※ゆくゆくは機能企画、プロモーション企画及び推進にも携わっていただく予定です。組織長やプロダクトマネージャーの 支援を受けながら、開発、SI、営業など様々な組織やチームと連携し、新規事業創出を推進していただきます。 ■業務イメージ 現在、部門内で複数の新規サービス企画、事業推進を行っておりますが、10→100フェーズの案件のメイン担当として 参画いただくことを想定しています。状況に応じて0→1や1→10フェーズの案件を担当することも可能です。 現在のプロジェクトが落ち着いたタイミングでは、新たな新規ソリューション企画をご担当いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・企画業務経験（新規事業企画、営業企画、プロモーション企画、等) ・社会人経験（目安：8年以上）
- 歓迎
- 【歓迎】 ・新規事業開発経験 ・自らがオーナーシップを発揮しプロジェクトをリードした経験（サブリーダーとしての経験可） ・MBA保有者 【求める人物像】 ・未知の領域でも好奇心を持ってキャッチアップしようとするスタンスと行動力を備えている方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを行える方 ・営業や開発など全体を俯瞰し、業務をとらえられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区西新宿5-1-1
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 650万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当あり（支給には条件あり）、社宅制度（適用には条件あり）、富士フイルム健保組合、共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）、出産祝い金、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、富士フイルムグループ従業員持株会、OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） 、健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得、新卒と中途比率3:7(全職種)、男女比(全社)8:2(契約社員・パート含めると4:6）、新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり） 、富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』グループ間公募制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休日5日、年末年始5日、有給休暇入社月に応じて入社日に付与※入社日～3月までの付与日数は以下のとおりです。4月～9月入社：10日、10月～3月入社：5日、育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
- 選考プロセス
- 書類選考 → WEB適性検査 → 一次面接（部門/オンライン） → 二次面接(部門/対面) →三次面接（役員）→ 条件提示 → 入社
