募集要項
- 仕事内容
- ～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～ ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について 現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた 学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。 これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し 地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず 大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。
- 応募資格
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- 必須
- ・プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上） ▼歓迎 ・官公庁主催イベント・PRの企画構想 / 受託運営のご経験 ・官公庁 / 法人向けの研修・人材育成プログラムの企画構想 / 受託運営のご経験 ・オペレーション設計 / 改善（BPR）のご経験 ▼魅力 ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や 大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で 初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず 海外でも展開できるポテンシャルがあります ・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という 手触り感を感じていただけます
- 歓迎
- ■ 求める人物像 ■ ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・教育に対して思いをお持ちで、 100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方 ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、 事業に取り組んでいただける方 ■ データで見るライフイズテック ■ ・フルフレックス ・フルリモート ・時短・副業・複業可 ・住宅手当＊支給条件あり ・パパ率58% ママ率36% ・20代16%／30代64%／40代21%
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費、通信手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → １次面接 → ２次面接 → 最終面接 → 内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。
