ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(ダンボールワン出向)
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:CDS-515405
ブランド・プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(ダンボールワン出向)

ラクスル株式会社
上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大規模バックヤードシステムのあるべきロードマップを描き・実現していくPdM募集! 【業務内容】 ダンボールワンの根幹を支える大規模バックヤードシステムのあるべきロードマップを描き直し、実現していくPdM (プロダクトマネージャー)を募集します。? ■担当システムについて 利用者が商品を購入するWebサイトだけではなく、受注・発注・在庫管理など、事業の根幹をなす重要なシステムを担当いただきます。 ■担当システムの面白みについて すでにPMFしている事業フェーズから、産業の構造を仕組みを変えるフェーズへと移るフェーズに入り、改めて既存システムや 現行業務フローに捉われず、将来を見据えたあるべき姿を考え、それに向けたロードマップをチームと共に実現できる面白さがあります。 ■業務内容詳細 システム解像度がある方であれば、プロダクトマネージャーのご経験がない方でも歓迎です。 ・中長期のプロダクトロードマップの策定      ・開発要件の整理、起案、優先順位付け  ・機能開発および改善における要件定義や仕様策定  ・SCMやCSチームと協働してプロダクト開発を推進  ・開発/その他関連するドキュメンテーション(Notion)
応募資格
必須
<経験>・WebサービスやBtoBサービスの開発     ・運用経験3年以上     ・プロダクトのロードマップの策定経験     ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験     ・課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験     ・スクラム開発でのPM経験 <能力>・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力     ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していく力     ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ) 【求める人物像】 ・同社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、 業務に活用する姿勢など ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
歓迎
・受発注などの業務アプリケーションのプロダクト開発の経験 ・複雑なバリューチェーンの中で、 プロダクト開発を運営した経験 ・業務プロセスの整備、改善、仕組み化の経験 ・データベース設計の経験 ・部門を超えて必要なメンバを アサインしチームで解決した経験 ・UCD、デザイン思考などへの知見、業務での実用経験 ・KPI策定やプロダクト分析の経験 ・スクラムマスター経験 ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 (これから学ぶ意欲がある方もOK)
雇用形態
正社員
勤務地
品川区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
500万円~999万円
待遇・福利厚生
各種リモート手当あり、各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、部活補助制度、R&D研究費補助/技術書籍購入費用補助 、社内ハッカソン「Hack Week」実施、企業型確定拠出年金制度、社員割引
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休、育休 等
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場担当者など)→ワークサンプル→最終面接(事業部CTO)→内定 ※選考フローは変更の可能性がございます。

会社概要

社名
ラクスル株式会社
事業内容・会社の特長
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンとし、産業構造そのものをDXするプラットフォーム事業を展開しています。 このビジョンを言い換えると、以下3つで表すことができます。 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。 コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ※事業内容詳細については以下記載
設立
2009年9月1日
資本金
274200万円
売上高
3120800万円
従業員数
269名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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