募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】 同社が注力している顧客先や新規開拓先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてLinux／Windowsサーバーの 設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての 業務をお任せしたいと考えております。業務は運用保守の割合が多くなりますが定常的な業務だけでなくシステム老朽化に伴う サーバーの新規構築も運用保守の業務となるため、サーバーエンジニアとして着実に技術を身に着けて行くことかが可能です。 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。具体的には同社認定の資格であれば 1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。1つの資格取得に対し2～30万円を資格取得奨励一時金として支給しています 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、 現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。 本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。 更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
- 応募資格
-
- 必須
- ■サーバーエンジニアとしての実務経験2年以上 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。 ・リーダー職研修、マネージャー職研修、eラーニング等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています 【資格取得補助】 同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。 受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
- 歓迎
- ■インフラ系資格（CCNA、LPIC、LinuC、AWS等）取得者 ■ネットワークの設計構築、運用保守のご経験 ■マネジメントのご経験 ■インフラ業務全般の経験・知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宇都宮市
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上） 企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 （休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】※上記フローは変更になる可能性もございます。
