募集要項
- 仕事内容
- ■仕事内容 東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。 ■具体的には 損害サービスのプロセス変革やＤＸ推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、 システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。 ・例えば事故受付時や事故対応中のお客様接点となるシステムでは、 ＣＸ向上を考慮した提案をすることでビジネス部門と一緒になってサービスをつくることができます。 ・AWSなどクラウドサービスを使った開発が多くなっており、ご自身の技術力を発揮したり向上する機会は十分に得ることができます。 ・プロジェクト上流工程の経験が少ない方でも、プロジェクトを進めるなかで自力で、あるいは周囲と協力して担うことができるようにサポートします。 【働き方】 月残業30時間以下。水・金は18時消灯などの早期退社 / 5日連続・特別休暇の取得率もほぼ100%。
- 応募資格
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- 必須
- 【下記いずれかのスキル・ご経験 ◆オープン系言語でのシステム開発経験 2年以上 ◆上流から下流までのプロジェクト経験 ＜※業界経験不問＞ ・異業界の入社事例も多数あり、入社後に保険業界の基礎知識を学んで頂く研修も充実。 ・IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しております。 【ポジション魅力】 対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり 開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。 重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。
- 歓迎
- 【出来るだけ求めたい要件】 Java、Linux、oracleの開発経験 【歓迎】 ・AWS開発、java開発、Python開発経験 ・損害保険に関するシステム開発経験 ・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験 【入社後の流れ】 入社後は、保険業界の基礎知識を学べる座学研修のほか、 チームに参画しOJTを通じて現場で業務を学ぶチャンスも多くあります。別途【ITスキル/ビジネススキル/業務スキル】の切り口から、効果的にスキルを高められる研修や階層別の研修、海外研修を用意してます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 多摩市
- 勤務時間
- 7時間
- 年収・給与
- 450万円~1099万円
- 待遇・福利厚生
- ◆住宅補助：自身で住居を借りている社員には住宅費補助を支給(独身者：26,000円/月 扶養家族がある場合：40,000円/月)。 東京海上日動所有施設(保養所など)/火災保険や自動車保険の保険料補助制度/財形貯蓄の補助制度/金利補助等/※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土曜・日曜・祝日・年末年始4日・特別連続休暇（毎年10日）等有） ■有給休暇 入社半年経過後13日～最高20日、入社初年度13日/2年目以降20日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（部門課長2名）＋Webテスト（GAB）→ 最終面接（配属可能性のある部署の部長）→ 内定 → 面談（人事部）※上記プロセスは変更になる可能性がございます。※見ているポイント：一般的なコミュニケーション力、創造力、行動力をヒアリング、求める要件に対しての適性、経験をヒアリング、処遇等提示
