募集要項
- 仕事内容
- 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当を募集します。 当社にお預けいただく求人の獲得や候補者の方をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。 ※業務内容は一般のリクルーティングアドバイザー（RA）と近いですが、優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、 パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施します。※新規のテレアポはございません。 【主な業務内容】 ・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談 ・受注および求人票の獲得 ・アシスタントへの求人票作成依頼 ・応募を増やすための求人要件の調整 ・キャリアアドバイザーへの求人説明 ・既存クライアントへの営業
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ー以下いずれも必須になりますー ・法人営業経験 ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 【リアルミーキャリアについて】 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。 候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、 企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。 時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、 働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 【研修】 入社後約1週間（座学、面談同席、商談同席）※基本的にリモート
- 歓迎
- 【歓迎要件】 ・人材紹介等でRAの経験 【働く環境について】 ・現在当社でリクルーティングアドバイザー(RA)として活躍しているのは5名、 キャリアアドバイザーは9名です。 ・社員の半分以上は働くパパママです。 時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。 ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、 社会保険完備と、福利厚生も充実しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PC・携帯貸与、 リモートワークに必要な備品の貸与（オフィスチェア、モニター、マウス、キーボードなど） 職場NISA、職場iDeCoなどを導入予定
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他（子の看護休暇、慶弔休暇） 等
- 選考プロセス
- 1次選考→2次選考→最終選考→内定 ※上記選考プロセスは変更になる可能性がございます。
