募集要項
- 仕事内容
- 一契約、一プロジェクトとして、受託責任者の立場で複数のプロジェクトを担当し、下記業務を遂行いただきます。 ・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示 ・エンジニアやクライアントとの調整対応 ・スケジュールの確認と更新 ・エンジニアのフォローと評価 ・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領 ・営業担当へのフィードバック ・クレーム、トラブル対応 ・クライアントへの請求対応 ■一名あたりの担当プロジェクト数：10～20件程度 └プロジェクトは一人月の小規模案件です。スポット案件ではなく長期案件がほとんどです。 └WEBアプリ開発だけでなく、モバイルアプリ開発やインフラ案件もございます。 └顧客の業種も多岐にわたり、開発環境も様々です。
- 応募資格
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- 必須
- ＜必須要件＞ ■下記いずれかに該当する方 ・ITエンジニアとして何らかのプロジェクトに参画したご経験 ・案件もしくは組織の中でメンバーマネジメントをしたご経験 ※案件規模や直近のご経験は問いません。
- 歓迎
- ＜歓迎要件＞ ・客先常駐、外部との折衝のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
- ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
