募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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ドローンをはじめとしたAIプラットフォームベンチャーで大手通信キャリア、メーカーなど様々な業界から注目を浴びています。●採用担当として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
１．採用戦略
・人員計画およびタレント管理
・採用広報（採用広報に関する企画立案、実行）
・予算立案、実績管理
２．採用企画
・求人ヒアリング
・ターゲット、ペルソナ設定
・採用チャネル選定
・採用ストーリー設計
３．候補者形成（母集団形成）
・ダイレクトリクルーティング
・エージェントコントロール
・求人広告運用
４．選考、進捗管理
・書類選考
・面談・面接
・採用進捗管理
・応募管理・日程調整
【備考】
●直近1年の出社は週2日のみです（今後の変更の可能性があります）。
●月平均残業20時間
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社における採用実務経験を2年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（春日駅、後楽園駅より徒歩5分）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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400万～600万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、出張手当、役職手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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１次面接（部門責任者）→最終面接（取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
