営業(法人向け)
第二新卒歓迎 クラウドSaaS フィールドセールス/経営課題の解決/プライム上場
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:CDS-524259
営業(法人向け)

第二新卒歓迎 クラウドSaaS フィールドセールス/経営課題の解決/プライム上場

株式会社オロ
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて経営課題の解決を提案します。 オロのフィールドセールスは、製品を紹介する仕事ではなく、お客様の導入後の成功を考えぬく課題解決営業です。 「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。 ■具体的な業務内容:課題ヒアリング/業務課題に対する提案/プレゼンテーション/見積提示&契約締結           例 業務課題に対する提案           初回面談で明確になったシステム課題について、ZACのパラメータやお客様の           運用事例をご提案しながら業務課題を解消していきます。 ■提案先      役員陣、取締役/経営管理部門/情報システム部門 etc...     ■取り扱うテーマ :IPOを見据えた内部統制の強化/働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化           プロジェクト収支管理の精緻化・効率化/管理会計にもとづいた経営判断の実践 etc... ーーーーーーーーーーーー最下部にも詳細を記載しております。ご参照くださいませーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
応募資格
必須
IT業界における法人営業経験 【ZACとは】https://www.oro.com/zac/ 案件・プロジェクト別の損益管理を中心機能とした、 企業内における業務処理および情報共有を推進する、 クラウド型の統合型基幹業務システム(ERPパッケージ) 【ZACの強み】 a.業務管理の課題を解決できる      b.プロジェクト管理の課題を解決できる   c.管理関係・経営判断の課題を1年かけて解決できる 【ZACの特徴】 ・クラウド型ERP(WEBプラウザ、モバイルに対応) ・業種特化   (ソフトウェア、IT領域、PR、広告領域、コンサル領域) ・機能を選べる (中小企業への対応、細分化された機能)
歓迎
基幹系システムやパッケージの法人営業経験 (会計ソフトの営業など) 経営者や役員が決済者となるサービス (金融系等)の法人営業経験 【日常業務で利用するツール】 Zoom(面談) ZAC(案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など) MAツール(顧客情報管理) プロジェクト管理ツール(タスク管理) Google Workspase(各種情報管理・資料作成) Microsoft Office(各種情報管理・資料作成) Slack, Google chat(コミュニケーション)
雇用形態
正社員
勤務地
目黒区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く)、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当(外勤1時間につき50円を支給)、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円)、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当(1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円)、社員紹介奨励金  ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)、特別休暇:入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」:10時~16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できる
選考プロセス
書類選考 → 面接2~3回 + テスト → 内定※1次:現場マネージャー、2次:事業本部長※テストはあくまでも参考程度に、職務遂行の適性を見るものです。※所要時間は最大で2時間程度です。

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
▼クラウドソリューション事業部より  コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き  業務の効率化や生産性の向上を実現します。  当社が提供する自社サービスは、設計から開発・提供まで一貫して自社で行っています。  サービスをつくり出すエンジニアから、マーケティング、営業、ERP導入コンサルタントまで、それぞれの分野の  プロフェッショナルがサービスの上流から下流までコミットしていきます。多様な専門職が参画しているからこそ  クライアントに最適なソリューションを提供することができるのです。 ▼マーケティングコミュニケーション事業部より  企業と人、企業と企業をつなぐ"最適なコミュニケーション"の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティング  の戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。  テクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。  デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネル  を提供し課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。
設立
1999年1月20日
資本金
119352.8万円
売上高
670882.3万円
従業員数
288名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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