募集要項
- 仕事内容
- ◆我々が扱うサービスは、建設業界の企業が抱える様々な問題やニーズに対応し、業務の効率化やコスト削減、環境負荷の削減など、 企業のビジネスに直結する価値を提供しています。社会課題である少子高齢化による人材の高齢化・人手不足、公共インフラの老朽化など、 影響を大きく受けている建設業界を支えるため、2007年に設立しました。 ITの力で業界全体を変える経験、デジタルトランスフォーメーションを推進する経験が出来ます。 【業務詳細】 ・CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業 同社の既存会員企業に向けに建設業界のCO2見える化の為のソリューションの提案や実証実験の促進から脱炭素に向けた取り組みへの アドバイザリーまで、新たなサービス領域を現在確立しております。その為、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、 顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ◎ニーズ例： 「CO2削減のために何かを始めたいが、何から始めればいいのかがわからない」 「CO2の見える化をするためにエクセルで何とか計算しているが、膨大な時間を取られている」 ◎そのほか： ・KGI：売上／KPI：導入社数 ・折衝相手：建設業界の経営企画部門、社内DX
- 応募資格
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- 必須
- ・無形商材の法人営業ソリューション営業（中小零細～大手規模）のご経験 ・自身の営業活動における数値を用いた分析・PDCAをまわしたご経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【市場について】 特に上場企業の場合、SDGsへの取り組みなどが求められているほか、 建設業界全体でもCO2削減目標が立てられており CO2排出量の可視化が各社必須に近い形となっております。 【魅力】 ・社員の働きやすさ 社員のワークライフバランスを大切にしており、 フレックスタイム制度やテレワークなどの働き方を導入しています。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、 社内イベントや交流会なども積極的に開催しています。 ・成長・キャリアアップの機会 同社では、社員の成長やキャリアアップにも力を入れており、 社員の能力や経験に応じて、適切なキャリアパスを提供しています。 また、社員のスキルアップのた めの研修や勉強会なども開催しています。
- 歓迎
- ・コミュニケーション能力 ・ソリューション提案力 ・プレゼンテーションスキル ・プロジェクト管理能力 ・ビジネスマインド ・問題解決能力 ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません 入社後に必要に応じて身につけられる環境のため ご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- こども手当：1人につき1万円/月（15歳になる年度まで支給／子供の人数上限なし）、休日出勤手当、災害見舞金、資格取得支援 私服OK、社内懇親会補助、部活動補助、リモートワーク制度、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク 社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙、持株会制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
