事業企画
J2002_【新規事業創出】ゼロトラスト時代における次世代サイバーセキュリティビジネスの立ち上げ
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:CDS-516479
NEW事業企画

J2002_【新規事業創出】ゼロトラスト時代における次世代サイバーセキュリティビジネスの立ち上げ

東日本電信電話株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【ゼロトラストセキュリティのコンサルティング/システム設計】 【業務内容 】■営業チームとの連携による地域企業へのサイバーセキュリティコンサルティング        ・大規模企業等のシステム構成/機密情報取扱い/情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる         運用実態ヒアリングとリスクアセスメント         ‐NW構成やクラウドサービス/デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況の洗い出し         ‐最新のサイバー攻撃動向やセキュリティ技術水準、同規模他企業と比較した際のリスク評価         ‐各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策/運用のプライオリティ付け        ・リスクアセスメントを踏まえたセキュリティソリューション提案         ‐既存のソリューションや市中商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築        ■フィールドマーケティングを踏まえたNTT東日本アセットを活用した新サービス開発企画        ・市場ニーズや業界動向、NTT東日本が保有するアセット(SOC運用ノウハウやリソース)を活用した新サービス開発企画 【魅力点】  サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域企業の被害も増加の一途を迎えているのが実態です。        これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやワーケーション進展により様々な場所から        多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業毎の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、        ゼロトラストにおけるセキュリティソリューションコンサルティングが求められています。
応募資格
必須
<以下の(1)および、(2)の中のいずれかの経験をお持ちの方>  (1):情報セキュリティ分野において業界・商材知識、   もしくは技術スキル・ノウハウを保有している方(※)   ※エンドポイントセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、   IDセキュリティ、SOC、リスクアセスメント (2)-1:情報セキュリティサービス商材の法人営業、    もしくはコンサルティング経験【3年以上】 (2)-2:情報セキュリティサービスのシステム設計・構築経験(※)【3年以上】    ※全体システム導入工程のうちの一部の経験も可 <求める人材> ・情報セキュリティ領域のコンサルティングや  サービス導入設計等経験やスキルを保有している方 ・セキュリティガイドラインやリスクアセスメント、  ゼロトラスト関連の知識/技術を保有している方 ・地域企業の情報セキュリティ課題を聞き出し、  企業毎の最適なソリューション提案を楽しみながらチャレンジできる方
歓迎
・大規模企業向け情報セキュリティソリューションの提案・設計やリスクアセスメントや  セキュリティポリシー策定業務経験 【携わったサービス提供企業の一例】 ・EDR:サイバーリーズン、クラウドストライク、ソリトンシステムズ、  トレンドマイクロ ・ゼロトラスト(SWG/CASB等):シスコ、ネットスコープ、ゼットスケーラー、  パロアルト、マカフィー 【推奨資格】 情報処理安全確保支援士、ISMS審査員(JIS Q 27001)、 情報処理技術者情報セキュリティマネジメント等
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
500万円~999万円
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
選考プロセス
◆面接3回、WEB適性検査(実施時間目安:約20分)※最終面接後にオファー面談を実施

会社概要

社名
東日本電信電話株式会社
事業内容・会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
1999年7月1日
資本金
33500000万円
売上高
167710000万円
従業員数
4950名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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