募集要項
- 募集背景
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案件増加に伴う増員募集。
若手のポテンシャルから即戦力のベテランまで幅広く募集しています。
- 仕事内容
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【土木設計(道路分野・名古屋支店)】職での募集となります。スタンダード市場上場の、国内の環境分野トップの同社にて勤務ができます。国内トップクラスの売上高もございますので、安定性には定評がございます。《名古屋支店》にて、【土木設計(道路分野)】をご担当いただきます。
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等
【案件としては・・・】
●道路計画分野の技術者(道路・交通に関する企画・調査・計画など)
●道路設計分野の技術者(道路設計、道路構造物・付帯施設設計など)
等をご担当いただきます。
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入
⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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◆【道路】分野に関する土木設計のご経験(直近4年~15年以上)
※道路交通計画・道路設計、等
- 歓迎
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◆RCCM 【道路】
◆技術士(補)【建設部門:道路】
◆技術士 【総合技術監理部門】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎前向きに考え行動し、PDCAサイクルを回せる方
◎自ら積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※実働7時間30分(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収モデル】550万円~900万円(30歳~50歳:例)
【月給モデル】39万円~57万円 (30歳~50歳:例)
※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。
【年収例】
1000万円/40代後半(入社23年):月給58万円+賞与
880万円/40代前半(入社17年):月給55万円+賞与
●昇給:年1回
●賞与:年2回、決算褒賞金
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●交通費支給【会社規定に基づく】
●資格取得手当
●プロポーザル・総合評価の特定によるインセンティブ手当
●残業・扶養・職場支援手当等
●退職金制度【定年:60歳】
●財形貯蓄
●持株会補助
●資格取得支援
●クラブ活動
●会員制リゾートホテル
●分煙対策として、【屋内全面禁煙】
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●産休・育休・介護休暇
●有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定