募集要項
- 募集背景
- 組織拡大並びに次世代への引継ぎを兼ねた増員募集です。
- 仕事内容
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構造物（道路や橋梁）に強みを持つ大手建設コンサルタントで【上下水道設計】の募集です。一人ひとりの裁量が大きいためスキルアップが可能でございます。■関西支店にて、上下水道設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【同社の魅力】
同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。
創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。
- 応募資格
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- 必須
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■学生時代に土木を学ばれていた方
※役所出身やゼネコン出身のキャリアチェンジしたい方も歓迎です
- 歓迎
- ■技術士補
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■自身の経験を活かしたい方
■風通しの良い社風を好まれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～600万円（例：25歳～35歳）
【想定月収】28万円～42万円（例：25歳～35歳）
※年齢・スキルに応じて同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険（組合管掌） 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当（全額支給） 住宅手当 資格手当 子育支援手当 退職金制度 再雇用制度（65歳まで） 保養所（山中湖） 企業年金基金 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日） 祝日
年末年始 創立記念日（8月29日） 有給休暇（入社初日より10日～最高20日）
子の看護休暇・介護休暇（有給） その他特別休暇（慶弔、赴任休暇等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接1～2回 ⇒ 内定
