設計(土木)
橋梁設計(即戦力)【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/東京】
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:HMTT-289740
設計(土木)

橋梁設計(即戦力)【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/東京】

株式会社協和コンサルタンツ
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織拡大並びに次世代への引継ぎを兼ねた増員募集です。
仕事内容
構造物(道路や橋梁)に強みを持つ大手建設コンサルタントで【橋梁設計】の募集です。一人ひとりの裁量が大きいためスキルアップが可能でございます。
■本社にて、即戦力として橋梁設計をご担当いただきます。

【具体的には】
■調査・計画
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修設計・補強設計
■長寿命化計画策定 など


【同社の魅力】
同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。
創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。
応募資格
必須
■橋梁分野に関する土木設計の経験【目安として5年程度以上】

※下記のいずれか
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力の高い方
■自身の経験を活かしたい方
■風通しの良い社風を好まれる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
年収・給与
【想定年収】600万円~900万円(例:40歳~55歳)
【想定月収】42万円~64万円(例:40歳~55歳)
※年齢・スキルに応じて同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
健康保険(組合管掌) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当(全額支給) 住宅手当 資格手当 子育支援手当 退職金制度 再雇用制度(65歳まで) 保養所(山中湖) 企業年金基金 屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】
完全週休2日制(土・日) 祝日
年末年始 創立記念日(8月29日) 有給休暇(入社初日より10日~最高20日)
子の看護休暇・介護休暇(有給) その他特別休暇(慶弔、赴任休暇等)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒ 内定

会社概要

社名
株式会社協和コンサルタンツ
事業内容・会社の特長
同社は、大学の卒業生数名とその指導教授との共同出資で下請け会社として創業しました。
創業時より事業規模の拡大に挑戦し続け、今では数少ない上場元請け会社に変革を遂げました。
現在は、建設コンサルタント事業の周辺事業である「再生可能エネルギー(小水力発電)を活用した電力の地産地消と地域活性化」という新規事業開発に挑戦しています。
これは、「少子高齢化」といった社会構造の変化を捉えつつ、「クリーンエネルギー」といった社会ニーズの高まりを受けた事業です。
同社は、この挑戦により時代の変化に左右されない力強い企業をつくり上げます。
設立
1961年8月
資本金
100億円
売上高
50億円
従業員数
255名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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