施工管理(土木)
発注者支援/ネクスコ案件【高収入/面接1回/長野県長野市】
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:HMTT-280012
NEW施工管理(土木)

発注者支援/ネクスコ案件【高収入/面接1回/長野県長野市】

株式会社アジア共同設計コンサルタント
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注案件増加のための増員募集
仕事内容
海外に目を向け着々と売り上げを伸ばしている同社で、発注者支援業務をご担当いただきます。平均残業30Hで年間休日120日と、働きやすさも抜群です。ご経験に応じて業務をお任せいたします。
■長野県長野市にて、発注者支援業務をご担当いただきます。
 NEXCO案件のご経験がある方を募集しております。
 工期も予定では10年以上ございますので腰を据えて働くことができます。

高速道路をはじめとする公共工事では、専門知識・経験を有する技術者が品質管理・工程管理等の分野において発注者をサポートしています。
これまで培ってきた技術と経験により工事発注から完成まで一連のプロセスをサポートいただきます。

【業務内容】
下記、2つの業務を主にご担当いただきます。

■耐震補強
<詳細>
現況調査:橋梁の構造や損傷状況を詳細に調査し、耐震性能を評価します。
耐震診断:現況調査結果に基づき、地震時の応答を解析し、耐震性能を定量的に評価します。
補強計画:耐震性能が不足している部分に対して、補強方法や工法を検討し、最適な補強計画を策定します。
設計:補強計画に基づき、詳細設計図を作成します。
施工管理:施工業者の施工状況を監督し、設計図書どおりの施工が完了するよう管理します。
⇒橋梁メーカー出身者や橋梁設計経験者などもマッチします。2級土木施工管理技士あるいは2級土木技術者は必要です。

■特定更新
<詳細>
トンネル・道路の床板取り換え業務は、老朽化したトンネルや道路の床板を新しいものに取り換える工事です。
この工事は交通の安全確保やインフラの維持管理において非常に重要な役割を果たします。10年に1度の頻度で行います。
⇒トンネル・道路の床板取り換え工事の経験者、あるいはトンネル・道路の施工管理経験をお持ちの方がマッチします。

【具体的には】
積算:ゼネコンが作成した数字をネクスコの積算システムへ入力します。中身の精査を行い、正しいかチェックします。(ネクスコの積算システムを使用)
施工管理:週一で現場に行き、工事が問題なく進んでいるかチェックします。(現場常駐ではない)
資料作成:Excel、Word、PowerPoint、AUTOCAD(修正程度)を使い、資料を作成します。
打ち合わせ・折衝業務:NEXCOとの折衝業務を行っていただきます。打ち合わせを円滑に進めるコミュニケーション力が必要です。
応募資格
必須
■NEXCO現場でのご経験

【必須資格】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
歓迎
■土木施工管理経験
■発注者支援経験(NEXCO案件)
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■チャレンジ精神のある方
雇用形態
正社員
勤務地
長野県長野市
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)休憩時間:60分
年収・給与
【年収】700万円~1000万円(36歳~55歳:例)
【月収】50万円~70万円(36歳~55歳:例)
※年齢、経験を配慮し、同社規定により判断いたします。

■残業代:実費支給
■賞与:年2回(4,10月)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(3万円まで)、住居手当(役職者はなし)、厚生年金基金(そくりょう&デザイン厚生年金基金)、退職金制度(勤続3年以上)、慶弔金、資格取得促進制度、各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:120日】
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 → 1次面接(横浜本社にて社長面接) → 内定

会社概要

社名
株式会社アジア共同設計コンサルタント
事業内容・会社の特長
同社の創業は1968年。およそ50年にわたって建設コンサルタント業務に携わり、実績を積み上げてきました。
2006年には横浜市南区に自社社屋を構えて横浜本社とし、東京都千代田区麹町の東京本社、
福岡県福岡市の九州支社、名古屋市中区の中部支社と国内に複数の拠点を構えています。
また進境著しい海外事業では、アジアを中心とする多くの国々のODAプロジェクトに参画しています。
歴史と実績のある企業でありながら、風通しのいい社風と余裕ある労働条件を維持し続けていることも同社の自慢です。
設立
1968年8月
資本金
9000万円
売上高
27億3953万円
従業員数
350名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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