募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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経営モデルの改革や新規事業の創出を通じて、企業の成長と価値向上を実現するビジネスプロデューサーとして、
クライアントの課題解決や、パートナー企業との協業をリードすることがミッションです。
具体的には、以下のような業務を中心にご担当戴きます。
・成長ビジョン／戦略の策定と実行
・事業構造の転換と差別化機能の構築
・マネジメント手法や組織体質の刷新
・グローバル市場への展開
・M&A、提携を通じた戦略の実現
・ICTの事業開発への活用（パートナー企業とのジョイントベンチャー）
※海外案件を担当する際には海外への出張が発生するケースがございますが、入社の段階では
英語スキルは求められず、海外案件に携わる際にキャッチアップして戴ければ問題ありません。
- 応募資格
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- 必須
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下記業務に強いご関心をお持ち、またはご経験を有する方
・戦略コンサルティング業務
・業務改善コンサルティング業務
・ITコンサルティング業務
・M&Aアドバイザリー業務
・経営企画業務
・事業企画業務
- 歓迎
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以下当てはまる方歓迎いたします。
・マーケティング部門の在籍経験をお持ちの方
・ビジネス上での英語使用経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・成長意欲の高い方（意欲だけでなく実際に自身の成長のために何かに取り組んだ方）
・クライアントの価値向上に全力で取り組める方
・物事を本質的に考え、論理的に分析できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント／アシスタントマネージャー／マネージャー／プリンシパル
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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～1200万円
年俸制 ※経験・能力・前給を考慮の上優遇
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
団体生命保険
通勤交通費支給
健保保養所
スポーツ・アスレチック施設
子育て支援制度（育児休業制度・育児支援手当・産前産後休暇・
妊娠休暇・看護休暇・出産祝い金（第3子以降に100万円等））
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度15日）
プロジェクト休暇（5～10日）
アニバーサリー休暇
慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2～3回）
- キャリアパス・評価制度
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こちらの企業では社内のプロフェッショナルのキャリアだけではなく、グループ内企業あるいは投資先リアルビジネス企業での事業運営など、キャリアパスについて幅広い選択肢がございます。
また、社外とのコラボレーションは重要との考え方から、「人財輩出企業」として、社外でのキャリアアップも含めて人財の成長を支援しています。（独立支援体制）
