募集要項
- 募集背景
- ■組織体制強化のため
- 仕事内容
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工場内空調設備における施工管理業務をご担当頂きます。設計から受けた設計図を基に、施工管理全般(原価管理、安全管理、品質管理、工程管理)をご担当いただきます。
【同社について】
工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る同社。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。
単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。
【働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制】
■勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
■残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
- 応募資格
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- 必須
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■1級管工事施工管理技士もしくは機械器具設置資格保有
■普通自動車運転免許
■空調設備 又は工場付帯設備等の施工経験を5年以上お持ちの方
- 歓迎
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■公害防止管理者(大気関係)
■CAD操作スキル(Auto CAD または T-fas)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コンプライアンス遵守の意識
■明るく元気な対応ができる方
■マジメにコツコツと努力できる方
■仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
■信頼関係を大切にできる方
■コミュニケーション能力に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15(7時間45分勤務、休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収例】490万~680万円(30歳~60歳:例)
【月収例】26万~40万円(30歳~60歳:例)
※残業代は別途支給
※上記はあくまで目安です。年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
家族手当、寮社宅、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇(10日~22日)、慶弔休暇、ステップアップ休暇(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定