募集要項
- 募集背景
- ■旭化成グループの主要製造拠点である守山製造所内には多くの工場があります。ここで使用する電力・蒸気・工業水などの用役は一括して管理・供給していますが、積極的な設備投資の中で、動力設備の増設も進めています。将来に向けた更なる組織強化のため、キャリア採用を進めています。
- 仕事内容
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滋賀県守山市勤務にて機械系の設備エンジニアとして、動力設備における計画保全の推進（改良・改善提案、工事管理、設備保全管理など）を担当していただきます。■保全計画の立案・実施、予算の管理
■設備工事の計画立案と現場立ち合い、メーカーや施工会社の指導と工事安全・工事品質の管理
■定期修繕の計画・推進
■設備の改善提案・実施（自身でテーマを設定し、基本計画・実施・完了レポートまで）
・装置の情報収集やデータ分析 など
【ポイント】
■各種動力設備の保全計画から実施のPDCAを回していきます。また、設備更新などの計画とその実施や、設備の改良・改善など、多岐に渡るエンジニアリング業務を担っていただきます。
■工事はメーカーや施工会社に発注し、その工事（施工）管理を行います。
■電力・蒸気はガスタービンのコージェネ発電設備で供給しています。
【キャリアパスイメージ（1～3年後）】
まずは業務手順、設備の基礎知識を理解して頂きます。
その後、担当する設備の保全・設備工事の経験を積み、さらに動力全体の設備を覚え、現場をリードする存在になってください。
【キャリアパスイメージ（3～5年後）】
適性によってリーダーとして、機械保全全体の業務管理や予算管理、若手の育成などをお願いしたいと思います。
【月平均時間外労働】
30時間
【雰囲気】
若手社員（20代後半から30代前半）がチームの半数となります。
（今回採用する年代の方と）同年代の社員が多く、お互いに話しやすく相談しやすい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てを満たす方
■プラント・工場における機械系の保全・設備設計・工事管理の業務経験 (3年以上)
■CADに関する基本的な知識
- 歓迎
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■動力設備（ガス・蒸気タービン、ボイラー）の機械保全経験
■保全工事における安全管理経験 など
【歓迎資格】
■ボイラー技士
■危険物取扱者
■エネルギー管理士 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■問題意識を常に持ち、自らその発見・改善に取り組む意欲を持った方
■課題解決にあたり、主体的に動き、関係者の意見を聴き、円滑に進める意思を持った方
■周囲の人を巻き込んだり、引っ張て行けるリーダーシップを発揮できる方
■自分の意見や考えを相手に分かりやすく説明しようとする意思を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県守山市
- 勤務時間
- 8:15～17:00（休憩60分）※フレックスタイム有り
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（28歳～39歳例）
【月給例】22万円～40万円（28歳～39歳例）
■賃金形態 ：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇 給：年1回
■賞 与：年2回（2021年度賞与実績5.53ヶ月）
■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
- 待遇・福利厚生
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■加入保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
■各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日121日前後】
■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
■特別休暇（忌引や結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
