募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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全国の法人企業に対して、自社のマッチングプラットフォームのコンサルティングセールスを行います。
単なる物売りではなく、「毎月の売り上げが安定しない」「営業マンごとに案件獲得率に大きな差がある」など、クライアントの経営課題を解き明かし、それに対して伴走しながら一緒に解決を図ります。
営業活動だけでなく、サービス開発・プロダクト開発を行っていくので、営業スキルだけではない幅広いスキルを身につけることができます。また、自身の起案した新機能やサービスが実装される際にはそのままプロジェクトの責任者をお任せすることもございます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験をお持ちの方
・サービス開発にも関わっていきたい方
・論理的思考をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期就業を前提としている為、若手人材の採用に力をいれています。
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【内定実績のある人材】
■大手人材紹介会社セールス/25歳
・新規、既存営業において、新卒入社デビュー直後から圧倒的な成果を出している
・自責と他責を切り分けられる点
・自己肯定感の高い方
・自らの成果要因を具体的に言語化できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・住宅補助手当
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助
【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
・書籍購入費負担（月1万円まで）
・定期食事会開催
・気分転換スペース
・常備医薬品有り
・服装自由
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（半年勤務後10日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（※場合により3回あり）→内定
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
短期的な営業組織のマネジメントはもちろんのこと、中長期的に営業としてプロフェッショナルを目指す、営業企画として営業戦略を考える、等のキャリアパスがあります。さらに将来的には新規事業の立ち上げやプロダクトマネージャーとしての活躍等、ベンチャーならではの多様なキャリアパスが存在します。
