募集要項
- 募集背景
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■新しい技術導入をはじめ、事業の安全・安定稼働に向けてエンジニアの募集をしております。
【同ポジションの魅力】
繁閑はありますが、定修時のDX化や操業の自動化等を進める中で時間外労働の削減に努めております。
いずれの配属先においても常日勤となっており、急な呼び出しや夜間対応も稀なため、WLBを保ちつつ働ける職場だと思います。
また、勤務地に関して、一般社員に関してはご本人同意のない勤務地を跨いだ異動はありません。
管理職になっても、一定期間は勤務地を跨いだ異動を拒否できる権利があります。
逆に転勤者支援の制度もあり、キャリア形成がしやすい環境が整っております。
【配属部署の紹介】
石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の電気設備を担当します。
取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。
運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。
- 仕事内容
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【各事業所勤務】石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気、計装系設備全般の設備管理業務を担当。■特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス（インバータなど）といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。
■設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め
■運転改善や効率化などの起業検討
■プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討
【魅力・やりがい】
■三菱ケミカルグループ全体体として、プラント保全のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）を進めています。
各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持ったDX推進となっています。
例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートDCS、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています。
■自らの診断、データ解析結果が異常の早期発見に繋がり、その結果、トラブルを未然に防止出来る事で工場の安全安定運転に寄与出来ている実感を持つことが出来ます。
■設備管理AI開発、維持管理を通して適切な設備管理を効率的に実施する事により、設備の異常度の把握、コスト低減に貢献する事が出来ます
【身につくスキル・キャリアイメージ】
■大規模設備に対しての電気・計装的な知見を得られます。プラントとして弱電のみならず強電に関しての知見が必須となることが多く、エンジニアのスキルを向上させることができます。
■生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の機械部隊との連携を取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。
■ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：高卒以上（ご経験に寄り判断します。）第2新卒の場合は高専本科以上
■専攻：電気、制御、化学工学等※業務経験で複数年電気・計装系の設備保全管理業務に携わっている場合にはこの限りでない
■経験業界（年数）：化学、石油精製、製鉄、製紙、プラントエンジ、電力、造船、重工等プラントに関わる業界での業務経験
■経験職種（年数）・経験内容：電気設備の設備管理経験（2年以上）
- 歓迎
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■石油化学または石油精製のプラント設備管理経験
■大型プラントにおける設備管理、もしくは設備保全の経験
■検査業務（非破壊他）や解析業務（構造、流動）の経験
■電気主任技術者3種、エネルギー管理士、1級電気工事施工管理技士、電気工事士1種、高圧ガス乙種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県神栖市、広島県大竹市、岡山県倉敷市、香川県坂出市、三重県四日市市
★応募時に希望勤務地をお知らせください（茨城、三重、岡山、広島、香川）複数選択可。
- 勤務時間
- 8:30～17:45（12:00～13:00休憩）フレックス・テレワークあり
- 年収・給与
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【年収例】400万円～900万円（年齢例：23歳～45歳）
【月収例】233,000円～462,000円（年齢例：23歳～45歳）
【参考年収例】446万円～1000万円※残業20H/月込
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（複数回）→内定
