募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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開発チームのアジャイル推進だけではなく、クライアントの情シスなども巻き込みPJ完了後に自走できるよう内製化支援やクライアントの体制強化まで踏み込んだ伴走支援を担当いただきます。・お客様のプロジェクトを成功に導くための核となるスクラムマスターとしてチームの課題を解決し、⽬標達成に向けたプロセス改善に情熱を注いで活躍頂けます。
・プロダクトビジョンの実現をサポートするプロダクトオーナーへの伴⾛型⽀援者、理想を現実に落とし価値ある成果を⽣み出すアジャイル開発における技術者として活躍いただけます。
・スクラムチームの⽇々の活動の管理とサポートし、顧客とともにチームとして活動頂きます。
以下はその⼀例です。
- プロダクトオーナーと協⼒して、プロダクトバックログの優先順位付けとスプリント計画の策定
- チーム内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと調整
- 定期的なスプリントレビューとレトロスペクティブの実施
- プロジェクトのリスクと障害の特定と管理- 最新のアジャイル開発⼿法の導⼊とチームへのトレーニング
- 顧客への持続可能で価値あるソリューションの提供
プロジェクト事例
■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発⽀援
お客さまの経営層、各業務部⾨のエキスパート、IT部⾨と協⼒し、経営課題の解決に取り組むプロジェクトです。
プロダクトは⽇々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能にします。
データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたります。
2週間～1カ⽉単位で継続的にプロダクトのリリースを⾏っています。
■お客さまの内製化におけるスクラム開発⽀援
現⾏モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採⽤しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクトがあります。
お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し⽀援します。
- 応募資格
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- 必須
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「なりたいエンジニアイメージが明確で新しい技術が好き」と自任されている方で
【いずれも必須】
・5年程度の開発経験がある
（Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C＋＋など）
・5～10名程度の開発チームリーダー経験がある
・スクラムマスターとしての実務経験がある
入社後は多様なPJにスクラムマスタは勿論、PLやテックリードなど様々な立場でアサインしていただく可能性があります。
将来的にスクラムマスタのスペシャリストを目指したい方も歓迎ですが、スクラムマスターの経験を活かして幅広い経験を積みたい方は特にフィットします。
- 歓迎
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・スクラムマスターとしての実務経験もしくはスクラムマスターに関連する各種資格の保持
（CertifiedScrumMaster、ProfessionalScrumMaster、Registered Scrum Masterなど）
- フィットする人物像
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下記の「やらないことリスト」に賛同される方
・実現不可能「口だけ」コンサル
・仕入れて売るだけ
・自社受注目的の作為的コンサル
・お客様のためにならないIT導入
・単なるパッケージ導入
・単なる人材派遣
・言われた通りに作るだけ
・技術者の自己満足だけも仕事
・パートナーへの丸投げ
・挑戦なき保身、やらない言い訳
・安くて悪い人月ビジネス
・質の悪い仕事、責任転嫁
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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リモートが基本であり「居住地＝勤務地」という意味で全国としておりますが、会社所在地は東京です
現在も通勤圏外に住まわれてリモートで働かれている方が一定数いらっしゃいます。
ただ完全フルリモートではなく、必要に応じて出社いただく（新幹線や航空機等利用を含め）ことがあります。
東京都
※フルリモート可 必要に応じて出社あり
- 年収・給与
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750万円 ～ 1450万円
※イメージは現在年収＋0～200万程度
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
持株会
定年65歳
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（WEB）2回から3回 → 内定
