募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【東京勤務/NTTTグループ企業】データセンター構築を中心とした、工事の期間中における電気主任技術者業務を担当頂きます。東京本社にて下記業務に従事いただきます。
(工事期間中は東京圏を中心とした客先データセンターへ出勤)
【業務内容、製品について】
■データセンター構築を中心とした、工事の期間中における電気主任技術者業務を担当頂きます。
■主として、自家用電気工作物(高圧(特高)を含む受変電設備や大型発電機等)保安・監督業務を担当して頂きます。
【具体的な業務】
〇工事期間中の電気主任技術者として、保安規定作成・各種届出・自家用電気工作物の保安・監督業務を実施して頂きます。
具体的には
■電電気主任技術者の選任等、各種届出
■電力会社、各行政への各種申請、対応
■経済産業省(産業保安監督部)との調整、対応
■工事期間中の定期的な保安点検、清掃
■自家用電気工作物の正常動作検査
■自家用電気工作物の不具合・故障対応
■ビルオーナへの自家用電気工作物引渡しの業務引継ぎ など
■工事完了時の業務引継ぎ など
【この業務のポイント】
■日本国内で、指折りの規模のデータセンターの構築に携わることが可能です。また同社の同じ部署の人間がプロジェクトマネジメントを担いますので、変な気を使うことなく、安心して業務に集中することが可能です。
■NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■自家用電気工作物の保安・監督業務経験があること
■第二種電気主任技術者資格の保有者であること
- 歓迎
-
■ゼネコン、サブコン勤務経験
■プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備の保安・管理業務の経験
■高圧(特高)受変電設備や大型発電機、もしくは自家用電気工作物の知識・経験
■電力設備工事における工事管理の知識・経験者は選考にあたって優遇する
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■工事期間中の自家用電気工作物に関わる保安・監督業務を電気事業法等関連法規を理解し、業務遂行が出来る方
■顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ、周囲を巻き込みながらマネジメントできる方
■コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方
■チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 原則9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
-
年収例:400万円~900万円(例:30歳~50歳)
※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定:年1回
- 待遇・福利厚生
-
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤交通費全額支給
■扶養手当
■慶弔金/災害見舞金
■ベネフィットパッケージ
■カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
■育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
■充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)
特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
↓
内定