エアコンに搭載する電子基板の開発評価業務《静岡製作所・静岡市駿河区》年収～800万円◆プライム上場三菱電機株式会社の転職・求人情報 30331543

募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

★世界規模の社会課題へ挑戦を続ける国内最大手エレクトロニクスメーカーです！
★東証上場・三菱電機／冷凍空調製品分野を牽引する「静岡製作所」での募集です。
★年収800万円までご用意／年間休日127日（完全土日祝）

仕事内容: 家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、エアコン室内機に搭載する電子基板のソフトウエア及びハードウエア開発評価業務をお任せいたします。
家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、エアコン室内機に搭載する電子基板のソフトウエア及びハードウエア開発評価業務をお任せいたします。
また、課内で行っている事務所及び作業・評価エリアの掃除、ごみ出し等の全従業員対応業務（事務所掃除10分/週、作業・評価エリア掃除1～2時間/月)が生じます。
※課員30名（直接雇用：26名、60代2名、50代4名、40代8名、30代6名、20代6名）

「～入社後3か月」
・指導担当者と共にOJTを通じ、当社基板開発に関わる開発プロセス・専門知識・製品知識・制御システム構成を理解・習得していただきます。また、電子基板に関する評価や市場返却品調査を指導担当者の指示に従い実施していただきます。

「～入社後6か月」
・指導担当者と一緒に基板開発評価業務を実施していただき、当社基板開発評価に関わるソフトウエアの試験設計・試験実施、ハードウエアの検査要領書に基づく回路評価・信頼性試験を実践を通じて理解・習得していただきます。また、基板・製品の評価を通じ、空調機システム・制御システム・電子回路の仕様や回路動作・部品仕様の理解を深めていただきます。
・社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規程・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
・関連部門と連携して開発を進めることで人的ネットワークを形成していただきます。

「～入社後1年」
・入社後6か月までの業務を継続いただきます。

「～入社後2年」
・製品の機種担当を担っていただき、開発上流からのレビュー参画から量産移行までの開発を経験していただきます。
・最初は変更レベル少ない機種から経験し、徐々に変更レベルが大きい機種を担当していただきます。

《期待する役割》
即戦力として上記の業務遂行に期待すると共に、前職で培った業務経験やスキルを活かし、三菱電機エアコン電子基板の品質改善や業務改善推進に期待しています。

《業務の魅力》
・商品力、品質の高い製品を開発することで、お客様に喜んでもらえます。
・新製品を担当しますので、製品に愛着が持てます。
・マーケットシェアが高い製品が多いため、担当した製品を街中で見れます。

応募資格

必須: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・組込みソフトウエアに関する基礎知識、電子回路に関する基礎知識のいずれかの設計経験
・開発評価を経験している方、若しくは知識を有する方

【歓迎要件】
・何事にも興味を持って取り組むことができる方

【求める人物像】
・責任感と根気があり、仕事に対する意欲が高い方
・協調性がある方

雇用形態: 正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）

勤務地: 静岡製作所／静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅
※マイカー通勤可
※転勤は当面ございません。
※新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）

勤務時間: フレックスタイム制

＜標準的な労働時間＞
8:15～16:45（休憩45分）
※3月16日～8月15日の就業時間は8時15分～17時（休憩45分）となります。

年収・給与: 想定年収：520万円～800万円
月給：23万円～
※知識・経験に応じて決定いたします。

※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：6月・12月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当
時間外手当
扶養手当
外勤手当
家族手当
住宅手当（規定有）
寮・社宅あり
※静岡製作所には社宅はなく、独身者には独身寮あり
　（既婚者で世帯主、且つ家族帯同で賃貸住宅の場合は家賃補助支給）
資格取得支援
退職金制度
財形貯蓄
住宅融資
社員持株会
社員互助会
保養所
契約リゾート施設、スポーツ施設など

休日休暇: 年間休日127日
完全週休2日制（土日）
祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日、初年度は入社日により4～20日付与）、労働祭、GW、慶弔休暇、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）、同社規定休等
※その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

選考プロセス: 書類選考→SPI・面接（2回・オンライン）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名: 三菱電機株式会社

事業内容・会社の特長: ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、　自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、　ITソリューション等の分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

エレベーター・エスカレーター、FA（ファクトリーオートメーション）機器、人工衛星、鉄道車両・自動車用電装品、大型映像システム、冷蔵庫、空調機といくつか例を挙げただけでも、三菱電機は幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開している企業です。

●企業理念●　
『地球規模の社会課題へ挑戦を続ける』
1921年創立。
以来、発電・送電・水道・通信・交通など様々なインフラづくりに関わり、社会の心臓部分に機能してきた三菱電機。
コーポレートステートメント“Changes for the Better”の理念の下、変革を続けることで、新たな価値を生み出してきました。

そして現在、社会の発展と共に地球温暖化やエネルギー問題など、新たな課題も生まれています。
社会のコアな部分を支えてきた三菱電機だからこそ、やらなければならないことがある。
先進性と品質が世界で評価され、世界各国に拡大したネットワーク。
今日よりももっと素晴らしい明日のために、私たちはこれからも挑み続けます。

●戦略・ビジョン●
『シナジーが新たな価値を生み出す』
強い事業をより強く、そして強い事業を核としたソリューション事業を強化する、それが三菱電機の戦略です。

地球規模の課題に挑んでいくためには、総合電機の総合力を結集させ、新しい価値をつくることが必要です。
三菱電機には、次世代の電力網「スマートグリッド」や、自動車機器と宇宙システム事業双方の高い技術力を掛け合わせることによって生まれた「自動運転システム」といった先進的なプロジェクトがあります。

設立: 1921年1月

資本金: 175,820百万円

売上高: 4,191,433百万円

従業員数: 35,649名

エアコンに搭載する電子基板の開発評価業務《静岡製作所・静岡市駿河区》年収～800万円◆プライム上場 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月31日～11月13日）

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エアコンに搭載する電子基板の開発評価業務《静岡製作所・静岡市駿河区》年収～800万円◆プライム上場
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