SE(Web・オープン系)
システムエンジニア<新潟市>年収~522万円/土日祝休/新潟に住みながら東京の給与・キャリアを実現
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:STON-34499
SE(Web・オープン系)

システムエンジニア<新潟市>年収~522万円/土日祝休/新潟に住みながら東京の給与・キャリアを実現

株式会社ディマージシェア
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2023年11月新潟オフィス立ち上げのため

一次請け比率95%以上!上流から開発、保守まで一気通貫
首都圏の大手企業の攻めのDX案件多数
AI、ブロックチェーン等の新技術積極活用
仕事内容
◆システムエンジニア◆
2023年11月に開設した新潟オフィスにて、
立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わりたい方を歓迎しています。 


企業のDXやシステム開発においては「効率化」を目的としたものが多く見られますが、当社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT/デジタルの力で実現する「収益化DX」に特化した唯一の企業です。
DXの構想・設計・開発・運用をワンストップで支援する「システムソリューション」と、自社クラウド製品を活用した「プロダクトソリューション」を提供しております。

当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。
立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わりたい方を歓迎しています。

新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。
東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。
上流工程から設計、開発、運用までエンジニアとして成長できる環境です。

担っていただく業務は東京と同様であり、当然給与や中長期的なキャリアパスについても東京と同様の選択肢が開かれています。
キャリアパスとしてはマネジメントから技術スペシャリストまで選択肢がありますので、どちらのご志向性の方もぜひご応募ください。

<自社プロダクト>
■admage(アドマージ)
・インターネット広告事業に必要な基本機能を備えたパッケージシステム
・総合広告配信市場で累計導入企業数1位を獲得
(東京商工リサーチ、2017/2019/2021)

■Matching xC(マッチング クロスシー)
・マッチングビジネスやシェアリングサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージシステム
・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能

■NFT Nexus(エヌエフティー ネクサス)
・ブロックチェーン技術による「NFT」を活用したサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージステム
・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能
応募資格
必須
【必須要件】
オープン系言語での開発経験
 ※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験あれば尚可)
 ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
基本設計・詳細設計経験(1年以上)

歓迎
【歓迎要件】
PL経験(小規模案件でも可)
AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方
要件定義、顧客折衝経験を経験していきたい方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動無し)
勤務地
新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F
※公共交通機関通勤を想定

新潟オフィスは立ち上げフェーズの為、基本出社での勤務となりますが、
将来的に東京本社と同様(週3日まで在宅勤務可)の制度を導入する可能性があります。
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※10:00まで勤務開始時間を変更可能
※残業月平均12時間
年収・給与
※年俸制(年俸を12分割し支給)
想定年収4,071,000円~5,226,000円
月給339,250円~435,500円(うち、固定残業代35時間分72,845円~93,512円※超過分別途支給)
※知識・経験に応じて決定いたします。

昇給年2回(4月、10月)
<評価制度について>
役割等級制
上長との評価面談を月2回実施
タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)
 ■支給額
 第一子 1万円/月
 第二子 +1万円/月(計2万円)
 第三子 +2万円/月(計4万円)
 以降 +2万円/月
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
被扶養者婦人科検診制度
リフレッシュ休暇制度
5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給
 ex. 勤続年数5年の場合、5連休と5万円を付与
社員総会
部活動
休日休暇
※年間休日123日
完全週休2日制(土・日)祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
株式会社ディマージシェア
事業内容・会社の特長
■インテグレーション事業
システム受託開発:95%一次請け案件で見積から要件定義~保守運用までをワンストップで提供

■クラウド事業
広告・マーケティング領域向けに自社製品『admage』『Matching xC』『NFT Nexus』を提供

当社グループは1999年に創業して以来、テクノロジーとお客様目線での提案力・実現力を強みに、一貫してお客様のビジネスの成長/成功にコミットした価値創造を大切にしてまいりました。
現在はDX支援を通じて経営革新/事業創造を支援する「Digital Solution Company」を標榜し、デジタルソリューション事業として「システムソリューション」と「プロダクトソリューション」を提供しております。
お客様の近い場所に立った価値創造の実現のため、お客様との直接取引にこだわるとともに、最新技術の活用はもとより、既存技術や既存システム、経営・組織状況も視野に入れた提案や実現支援を貫いております。
不確実性の高い時代だからこそ、今後はさらにお客様に近い場所に立ち、同じ感度で問題/課題や目指すゴールを理解し、一緒に悩み考え抜き、積極的な提案・対応を通じて、常にお客様に最初に相談して頂けるファーストパートナーであり続けたいと考えております。
今後もお客様に新たな価値を創造・シェア(共有)できるよう邁進してまいります。
設立
1999年9月8日
資本金
6480万円
従業員数
97名(連結140名)

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株式会社ヒルストン
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303611紹介事業許可年:2015年1月
設立
2014年11月4日
資本金
550万円
代表者名
代表取締役 石坂 裕
従業員数
法人全体:28名(2021年11月)

人紹部門:14名
事業内容
・人材紹介
・事業承継支援、M&A仲介
・顧問税理士紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303611
紹介事業許可年
2015年1月
紹介事業事業所
大阪府大阪市、東京都千代田区、石川県金沢市
登録場所
東京
〒101-004 東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル9F
大阪
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
名古屋
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル4F
金沢
〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル3F
長野
〒380-0921 長野県長野市栗田源田窪1020-1 ステラビル4F
静岡
〒420-0035 静岡市葵区七間町7-8 セブンセンタービル2F COTERRACE七間町
岡山
〒700-0023 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
新潟
〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3
香川
〒760-0028 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
愛媛
〒790-0012 愛媛県松山市湊町4-1-12 プログレッソプリモ
ホームページ
https://www.hill-stone.biz
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