募集要項
- 仕事内容
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自社サービスへのフランチャイズ加盟を希望するオーナーに対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる戦略/導入コンサルタントです。顧客にとって本当に良いブランドをつくることが当ポジションのミッションになります。
【仕事内容】
◆オーナー向けのセミナーを定期開催し、当社ビジネスモデルの説明。
◆加盟動機や現状・課題をヒアリングします。加盟後の経営改善やサービスの品質向上の実現プランを一緒に確認。
◆加盟意思が固まったオーナーと当社代表が面談をして、契約を締結します。
◆自社で開催する経営やマネジメントに関するセミナー講師もお任せします。
【やりがい】
経営者に対しての営業となりますので、膨大な勉強が必要になります。その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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◇未経験歓迎!第二新卒可
◇3年以上の社会人経験をお持ちの方
◇経営者と近い距離で働くことに魅⼒を感じる⽅
◇挑戦することに⾯⽩さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある⽅
- 歓迎
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◇営業経験のある方
◇コンサルティングファームでのご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・論理的思考をお持ちの方
・経営思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 450万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
・図書購入費 月額一定額まで会社負担
仕事に関する書籍購入は、会社が負担いたします。
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・資格取得のための受験費会社負担(TOEIC)
TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝休み)夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→録画面接→一次面接(人事・現場コンサルタント)→最終面接(代表)