募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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インフラエンジニアとして、フジテレビグループをはじめとした企業のネットワークの要件定義、設計、構築、運用、保守業務を主に担当していただきます。インフラエンジニアとして、フジテレビグループをはじめとした企業のネットワークの要件定義、設計、構築、運用、保守業務を主に担当していただきます。
＜入社後の流れ＞
あなたの経験・スキルを考慮して、担当するプロジェクトを決定します。
先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れなどを覚えていただきます。
昨今は損害保険会社と共同で新たな安全運転のためのハードウェアとアプリの両方を
開発するなど、IoTを活用した多彩なシステムソリューションの提案・構築・サービス提供を
行っています。特定の分野に留まらず最新技術を学べる環境が整っています。
社内では、20～30代を中心に幅広い世代が活躍しており、ボトムアップで業務を改善しています。
積極的に意見やアイデアを発信してください！
＜働きやすさを象徴する制度・風土＞
・年間休日124日
・入社半年後から有給20日付与
・個人の生活に合わせた選択制の出勤時間
・テレワーク勤務を積極導入
・女性社員の育児介護休業制度取得率は100%
・平均勤続年数15.3年（正社員平均）
・平均年齢41.6歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
学歴不問、インフラ関連のエンジニア経験を目安として3年以上ご経験された方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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◎以下からご希望勤務地をお選びいただきます
【新潟】新潟市中央区八千代2-3-1 NSTビル3F
【本社】十日町市泉町92
★原則転勤なし
★マイカー通勤OK（駐車場無料）
★テレワークも活用して働きやすい環境づくりを行っています
- 勤務時間
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8:00～17:00から、11:00～20:00まで
30分刻みで出社時間を決めることができます。
（全て休憩1時間あり）
例えば、仕事後にジムやフィットネス、イベントがある時は8時出社。
役所で手続きを済ませてから出社したい時は11時出社。
ライフスタイルに合わせて出勤時間を日々決めることが可能です。
- 年収・給与
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【本社・新潟支社】月給20万円～50万円＋諸手当＋賞与（年3回）
※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
★昇給／年1回（4月）
★賞与／年3回（6月・12月・3月） ※昨年実績／3ヶ月以上
【年収例】
24歳／入社2年目／一般職 ／年収400万円
32歳／入社8年目／リーダー職／年収580万円
36歳／入社11年目／リーダー職／年収650万円
49歳／入社2年目／課長／年収700万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当（月5万円まで）
時間外手当
役職手当
地域手当（東京勤務者）
家族手当
退職金制度（勤続3年以上）
企業年金基金
資格取得支援制度
資格取得一時金
産休・育休制度（取得実績も多数）
介護休業制度
特別慰労休暇（勤続5年以上）
サークル（ゴルフ・スキー・テニス・釣り・ボウリングなど）
オフィスコンビニ（カップラーメン・お菓子）
マイカー通勤OK（駐車場無料／本社・新潟支社のみ）
健康診断（年1回） など
- 休日休暇
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★年間休日123日
完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（入社半年後から20日付与）
慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)・適性検査→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
