募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
☆東証プライム上場グループの人事管理職候補としてご活躍いただけます！
☆業務システムや大規模ネットワークの開発設計・運用管理やサービスサポートを手がけており、大手企業とも取引多数！
☆管理職が比較的若く、風通しの良い職場が特徴的です。
- 仕事内容
-
管理職候補：中途採用を中心に、新卒採用・教育・労務と人事部全体の業務中途採用を中心に行っていただき、管理職候補として新卒採用・教育・労務と人事部全体の業務にも関わっていただきます。
※ゆくゆくはスタッフと経営層とのパイプ役として会社を支える管理職として活躍していただきます。
ゆくゆくはスタッフと経営層とのパイプ役として会社を支える管理職として活躍していただきます。
【具体的な業務】
・候補者の母集団形成（採用経路の選定～入社）
・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）
・経営層と採用計画人数に関するディスカッション・採用の品質向上施策の策定
・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化
・リファーラル、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案等
※業務幅拘らず様々な業務に興味関心をお持ちの方を求めております。採用だけでなく、その他人事総務業務にもご興味ある方は大歓迎です。
【職場環境】
就業場所には、本社従業員が19名所属しております。
本社管理本部 人事部に所属頂くご予定であり、管理本部長（40代後半）1名・人事部長（40代後半：異動予定）1名
新卒、中途採用メンバー（20代後半）がそれぞれ1名在籍しております。
【企業紹介】
ネットワークサービス・システム構築で国内シェアを占める株式会社インターネットイニシアティブ（株式会社IIJ）のグループ会社です。ネットワーク構築・システム開発サーバー運用・コールセンター業務等、ITにまつわる一貫したサービス提供を行っている企業です。2018年に交代した現社長は48歳とお若く気さくな方であり、人間関係も良好な職場環境が整っております。
株式会社IIJプロテック内の離職率も低く、長期的にご活躍される方にオススメの企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・採用経験者（新卒・中途不問）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・社会保険や給与計算の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている人
・幅広い業務に携わりたい方（人事総務）
・マルチタスクに抵抗のない人
・取捨選択の出来る人
・会社の方針を部下に落とし込み実行できる人
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：３ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム
＊飯田橋駅より徒歩4分
- 勤務時間
-
9：00～18：00（休憩時間：60分）
※残業月平均20時間
- 年収・給与
-
想定年収600万円～800万円
月給40万円～54万円（各種手当込み）
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年１回：４月）
※賞与あり（年３回/夏・冬・決算：前年実績３ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費全額支給
・管理職手当
・出張手当※実際には出張はほとんどありません
- 休日休暇
-
※年間休日125日
完全週休二日制（土・日）祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）→内定
※1次面接のみweb対応可
※面接日・入社日はご相談に応じます。
