募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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経理担当経理担当として以下業務をご担当いただきます。入社後はご経験のある業務から担当いただきます。
■メイン業務・日々の仕訳け業務・月次、年次決算業務・支払い業務
■スキル・経験に応じてお任せしたい業務・連結決算業務・金融機関対応・資金繰り 他 変更範囲：会社の定める業務
通常決算、財務、審査などで業務は異なりますが、様々な業務を経験し活躍して頂きたい方針により経理部門内でジョブローテーションを定期的に実施しているため、スキルアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験等: 必須 ・経理経験２年以上・仕訳け業務、月次決算業務の経験
必要な免許・資格: 簿記実務検定３級 あれば尚可
- 歓迎
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必要な経験等: 必須 ・経理経験２年以上・仕訳け業務、月次決算業務の経験
必要な免許・資格: 簿記実務検定３級 あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 埼玉県鴻巣市
- 勤務時間
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8：30～17：30
月平均残業10時間程度
- 年収・給与
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326万円 ～ 393万円
通勤手当：交通費実費支給（上限なし）家族手当：配偶者：月3,500円、子：月2,500円寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、看護・介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、リフレッシュ休暇他
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費実費支給（上限なし）家族手当：配偶者：月3,500円、子：月2,500円寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、看護・介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、リフレッシュ休暇他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、看護・介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、リフレッシュ休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考後適性検査、面接2回
