募集要項
- 募集背景
- 新規出店による伴う募集
- 仕事内容
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【2025/1月 新しくオープンする、全米第2位大手ハンバーガーチェーンのFC店運営・業務全般】◆店舗運営業務 ◆アルバイト育成 ◆シフト管理 ◆金銭管理 ◆レジ、お客様対応
◆キッチン・接客・在庫管理・売上係数管理・衛生管理等
◆労務管理全般（シフト作成、募集、採用、教育訓練）
・ＯＪＴで確りとお教えしていきます。
・ファーストフード事業が初めての方も安心してスタートできる環境です。
※近隣店舗で研修を実施致します。
（変更の範囲）
◆店舗運営業務 ◆アルバイト育成 ◆シフト管理 ◆金銭管理 ◆レジ、お客様対応
◆キッチン・接客・在庫管理・売上係数管理・衛生管理等
◆労務管理全般（シフト作成、募集、採用、教育訓練）
◆その他会社が指示する全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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飲食店、ファストフード店でのマネジメント経験者大歓迎
※特にハンバーガーチェーン店での店長、副店長等の経験者は更に歓迎
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
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東京都（JR埼京線 十条駅 徒歩1分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
（変更の範囲）会社の定める事業所
- 勤務時間
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９：００～２２：００の間 シフト制（休憩 60分）
＊シフト制（1日実働8時間） ＊変形労働時間制適応
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：420万～450万円（月給制）
月給：30万～32万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
昇給：年1回（8月）
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、￥43,350～￥46,250を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：制服貸与
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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月９日シフト制 ＊介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇完備
年間休日：108日
- 選考プロセス
- 書類選考?面接2回(一次:採用担当役員、二次:社長)
