募集要項
- 募集背景
- 新規出店による伴う募集
- 仕事内容
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【2025/1月 新しくオープンする、全米第2位大手ハンバーガーチェーンのFC店運営・業務全般】◆店舗運営業務 ◆アルバイト育成 ◆シフト管理 ◆金銭管理 ◆レジ、お客様対応
◆キッチン・接客・在庫管理・売上係数管理・衛生管理等
◆労務管理全般(シフト作成、募集、採用、教育訓練)
・OJTで確りとお教えしていきます。
・ファーストフード事業が初めての方も安心してスタートできる環境です。
※近隣店舗で研修を実施致します。
(変更の範囲)
◆店舗運営業務 ◆アルバイト育成 ◆シフト管理 ◆金銭管理 ◆レジ、お客様対応
◆キッチン・接客・在庫管理・売上係数管理・衛生管理等
◆労務管理全般(シフト作成、募集、採用、教育訓練)
◆その他会社が指示する全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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飲食店、ファストフード店でのマネジメント経験者大歓迎
※特にハンバーガーチェーン店での店長、副店長等の経験者は更に歓迎
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(3ヶ月)
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
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東京都(JR埼京線 十条駅 徒歩1分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙
(変更の範囲)会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00~22:00の間 シフト制(休憩 60分)
*シフト制(1日実働8時間) *変形労働時間制適応
時間外勤務:月平均20時間
フレックスタイム制:無
- 年収・給与
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年収:420万~450万円(月給制)
月給:30万~32万円
賞与:年2回(2ヶ月/年間)
昇給:年1回(8月)
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、¥43,350~¥46,250を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
その他諸手当:制服貸与
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:65歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:無
- 休日休暇
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月9日シフト制 *介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇完備
年間休日:108日
- 選考プロセス
- 書類選考?面接2回(一次:採用担当役員、二次:社長)