募集要項
- 仕事内容
-
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
【組織構成】
採用部 計10名（新卒採用課7人、キャリア採用課3名）
勤務地
東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
年齢
40～50歳までの方
要件
【必須】※下記全てに当てはまる方
・大卒以上
・部門のマネジメント経験
・経営陣へのレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方
・年間100名以上の採用経験をお持ちの方
【歓迎】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・転職回数3回まで
- 応募資格
-
- 必須
-
大卒
人事キャリア・新卒経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1050万円 ～ 1149万円
