募集要項
- 仕事内容
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・150億規模第一線OEM企業【企業の魅力】
・10年で売上4.5倍に拡大
・切磋琢磨しながら成長出来る環境
・昇給や業績賞与等で「大幅な」年収アップが見込める
・大手国内アパレル取引先多数
・都内一等地の綺麗なオフィス
・企業力=「提案力」「スピード感」で拡大中の、売上150億規模の第一線OEM企業
・業績好調でここ10年で売上4.5倍に拡大
・仕事に熱い方が多く、切磋琢磨しながら、成長出来る環境
・成果主義で実績を残した方には、昇給や業績賞与等で「大幅な」年収アップが見込る(前職年収の1.5～2倍UP実績有)
・職種に関係なくチームでの実績が報酬に反映
・チームで一丸となって取り組み、達成する喜びが感じられる
・社員同士の人間関係も良く、アットホームで明るい社風・大手国内アパレルやセレクトの取引先多数
・都内一等地の環境が整った綺麗なオフィス
【業務内容】レディース生産管理業務（布帛/ニット/カットソー）。OEM・ODM生産における、工場への発注。
・営業・企画部門との打合せ・素材、附属品の手配・生産工場との折衝・サンプル品のチェック・量産品のチェック・各種必要書類の手配等
【担当ブランド】取引先全般。ADASTRIA、JUN、マッシュスタイルラボ、BAYCREWS等
【生産背景】中国※上海に事業所有
【展示会】年4回
【募背景】ビジネス拡大における増員
- 応募資格
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- 必須
- (1)アパレル小売業やOEM/ODMメーカーでのレディース海外生産管理経験3年以上 ※布帛、ニット、カットソーいずれかの経験 (2)直接貿易の経験及び輸出入の知識
- フィットする人物像
- ・協調性・向上心・自主性・コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- レディース生産管理
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- 9:30～18:30 ※8時間実働／1時間休憩
- 年収・給与
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※年収は～550万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定(年俸制)
・昇給年1回(4月）※殆どの方が昇給対象。1万程度/月～。成果を出している方は大幅アップが見込めます。※前職年収の1.5～2倍へのアップ実績有。
・成績により決算賞与等、臨時ボーナス有(2020分支給最大50万程）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(試用期間後対象)・昇給年1回（4月)・決算賞与（※業績による）・給与改定年1回 ・退職金制度(5年目以降)・産休/育休制度(実績有)・健康診断 ・インフルエンザワクチン
- 休日休暇
- ・年間休日124日・土日祝・有給休暇(5日間は会社指定により年度ごとに指定) ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2回
