募集要項
- 仕事内容
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商品製作に関わる、企画・生産管理業務をお任せいたします。【求人の魅力】
●ブランド＆商社・メーカー経験者いずれも応募可能な募集です。
●2027年100億規模を目指す／創業より瞬く間に50億規模へ急拡大＆急成長を遂げている注目企業
●本社社員昇給率は約60％／半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、その後インフルエンサー事業会社にて執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です。
●過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
【業務内容】
●ウェア（雑貨を含む）の生産管理業務全般
●納期管理
●素材提案
●サンプルチェック
●コスト管理
●品質管理
●生地/資材/付属の手配管理
●各部署およびメーカー/工場との調整や交渉
【働き方】残業月平均14時間程度
【ブランドについて】
2023年春に立ち上がったファッションブランドです。
トレンドに流されすぎず、自分の感性を大切にする女性へ向けたエイジレスで着られるコンフォートモードスタイルを提案しています。現在は都内に1店舗出店しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】レディースアパレル生産管理経験 1年以上(ブランドまたはOEM/ODM商社でも可)
- 歓迎
- 【尚可】(1)20～30代を中心としたブランドでの生産管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- ※年収は500～600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・社員割引制度
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度を予定
