募集要項
- 仕事内容
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業務内容
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
特に、新卒・キャリア採用領域をご担当していただく想定です。
・人事本部（採用部）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案
・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
【組織構成】
採用部 計10名（新卒採用課7人、キャリア採用課3名）
勤務地
東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
- 応募資格
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- 必須
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大卒
転職３回まで
強烈オーナー系企業 オーナーの考え方第一主義
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1849万円
